Üst işveren - alt işveren ve işçilerin hakları

Bir kamu kurumunda 2000 yılından beri temizlik hizmeti hizmet alım yoluyla her sene farklı firmalara
yaptırılıyor. Ancak çalışan işçiler değişmiyor. Yeni firma her sene geçen yılın işçileriyle iş akdi
yaparak çalışma sürdürülüyor. Bu işçiler yaz aylarında işin gereği ihtiyaç olmadığı için
çalıştırılmıyor, temmuz ve ağustos aylarından sonra tekrar çalışmaya başlıyorlar.

1- Bu işçilere 2010 ylına kadar verilmemiş yıllık izinleri var. Bu işçiler izin hak ediyor mu? Geçmiş
yılların izinlerinin parasını alabilirler mi?

2- İşçilerin bazıları çalışırken emekli oldu. Ama herhangi bir tazminat almadılar. Bunların hakları var
mı, ne yapmaları gerekir?

3- Üst işveren, alt işveren ne demektir? Kamu kurumu burada üst işveren olarak mı değerlendiriliyor? O
zaman yükümlülükleri nelerdir?