-
Yıllık izin
bir kamu kurumunda teknik personel olarak çalışmakta iken ( vekil memur yaklasık 5 yıl çalıştım)5393 sayılı kanunun 49. maddesince tam sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmaya başladım bu sene. ( ayrıca askerlik görevimi yedek subay olarak yaptım. ve özel sektörde ssk ya tabii olarak 2 yıla yakın çalışmışlığım var.)
sözleşmeli çalışacağım bu ilk yılda yıllık izin kullanamayacağım ifade ediliyor.
ilk yıl yıllık izin kullanabilir miyiz, tesekkurler.
örnek olarak ;
(399 a tabi çalışanlar için;
Memur olarak çalışmakta iken 399 sayılı KHK tabi sözleşmeli personel pozisyonuna atananlara 399 sayılı KHK nin 21 inci maddesinde yer alan "bir yıldan az süreli sözleşme yapılanlara (yıl içinde memur statüsünden sözleşmeli statüye geçirilenler hariç)yıllık izin verilmez." hükmü uyarınca yıllık izin verilir. deniliyor. buna benzer bir hüküm var mıdır ?)
-
Cevap: Yıllık izin
cevabı yine ben vereyim.
ilgili merciye devlet personel başkanlığının izin kullanabileceğine dair mutaalayı elden getirdim.
ilgili merci mutaalayı okumadı.
yasal hakkımızı aramadık. cunku yarın obur gun sözleşmemiz yenilenmeyebilir.