A.Ş. den LTD ye geçişlerde tazmin hakkı

Merhabalar;

2005 yıından beri aynı işyerinde çalışmaktayım (patronları aynı insalar) önce farklı sektörlerde bulunan firmalarını başka firmaya devrettiler bu sırada ben yeni kurdukları başka bir firmaya geçiş yaptım, Ardından o firmayı kendilerine ait olan başka firmaya devrettiler. devrettikleri firmayı a.ş. den ltd'ye çevirdiler her seferinde yeni iş sözleşmesi imzalattılar. bu arada sigortam eksiksiz ve gün kayıpsız yatırıldı.

Şu anda işten çıkartılsam 2005 den beri süre gelen ihbar ve tazmin haklarım korunmakta mıdır? Yoksa başka bir şey yapmam gerekir mi?