Fazla mesainın bilirkişi tarafından hesaplanması

ben kanunı haklarım verilmeden işten cıkartan eski işverenımı mahkemeye verdim.sonuclanmak üzere.,
ancak proje mudurlugu yaptıgım döneme ait fazla mesailerin mesaiyi belirleyen yonetici olmam gerekce si ile verilmemesi gibi bir ihtimal var.soracagım şudur.eger işyerine patron iki günde bir geliyor ve is programını kendi belirleyip yapılmasını istiyorsa ayrıca özel danışmanı bu anlamda is programına mudahele ediyorsa ,hele hele üst yoneticilıgın geregi olan prim sistemınden yararlanmam gibi bir gereklilik varken bundan yararlanamıyorsam, nasıl olurda fazla mesailerin tarafımdan belirlenmesi ve fazla mesailerimin verilmemesi gibi bir gerekce olabilir.saydıgım nedenlerin ortaya konulması itirazıma haklı bir gerekce olabilirmi,bu işin kanunen aslı nedir.bir bilene ihtiyacım var.guncel bilgisini ortaya koyabilecek bilgiye ihtiyacım var.simdiden tesekkurler.

bu arada belirtmem gerek,eski firmamla aramda herhangi bir sözleşme mevcut degildir.