Madde 24/II-e ile fesih

Merhaba;
3 yıldır çalıştığım iş yerimden 2 yıldır maaşların düzenli yatmamasını , zam yapılmamasını,ssk primlerinin eksik yatmasını sözlü olarak belirterek p.tesi günü kendi el yazımla yazdığım bir dilekçe ile madde:24/II-e ile istifa ettim ve ayrıldım. Dilekçemi bölüm sorumlum ve idari işler sorumlusu uygundur ibareli ve şirket kaşeli olarak imzaladı , fotokopisini aldım. Dilekçemde ilgili madde ile iş akdimi fesh ettiğimi , her türlü hakkımın saklı olduğunu , maaş bakiyesi,tazminat alacaklarımın ödenmesini istediğimi belirttim. Bundan sonra nasıl bir yol izlemeliyim? Tavsiyeniz nedir? teşekkürler..

Aslında esas öğrenmek istediğim; alacaklarım konusunda ne kadar beklemeliyim ? Ödeme alamazsam ne yapmalıyım?

Beklemeksizin İş Mahkemesine dava açabilirsiniz.

Engin bey , cevabınız için teşekkür ederim..

Merhaba,
Ben bir firmada 2,5 yıldır depo sorumlusu olarak çalışıyorum.Yöneticimiz tarafından kişilik haklarıma saldırı sebebiyle derhal fesih yoluyla işten ayrılmak istiyorum. bu durumu gösteren bir ses kaydı mevcut elimde.Benim sorum şayet kıdem tazminatımı ödemezlerse ses kaydı delil olarak ahlak ve hukuk bakımından uygun olur mu Ayrıca feshi noter kanalıyla gerçekleştirip artık işe gitmemem mi gerekiyor yoksa noterden yazı gelene kadar devam mı etmeliyim.
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler