Kıdem tazmiznatı

YENİ BİR İŞ BULDUM.BU KONUDA ACİL YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM:
8 yıldan beri mali müşavirlik şirketinde çalışmaktayım.işe ilk girdiğimde üniversite öğrencisiydim ve asgari ücretle çalışmaya başladım.bu süre içinde üniversiteyi bitirdim,mali müşavirlik sınavını kazandım stajımı bitirdim ve smmm ruhsatımı aldım.bugün hala asgari ücret almaktayım.işverenim maaşıma zam yapmıyor ben de kıdem tazminatımı düşünürek bir adım atamıyorum.istifa etsem bu durum haklı fesih sebebi olur mu ve kıdem tazminatımı almaya hak kazanabilir miyim?

Başka çalışanlar da var ve onlara zam yapılıyormuydu?

Erdoğan abi selam,

İşyerimden p.tesi günü kendi el yazımla yazdığım bir dilekçe ile madde:24/II-e ile istifa ettim. Dilekçemi bölüm sorumlum ve idari işler sorumlusu uygundur ibareli ve şirket kaşeli olarak imzaladı , fotokopisini aldım. Dilekçemde ilgili madde ile iş akdimi fesh ettiğimi , her türlü hakkımın saklı olduğunu , maaş bakiyesi,tazminat alacaklarımın ödenmesini istediğimi belirttim. Bundan sonra nasıl bir yol izleyim.. Bİr akıl versene bana.. Görüşürüz.. selamlar..
otm/A****

Işveren normalde yılda iki defa zam yapıyor,asgari ücrete gelen zam kadar.ben ruhsatımı aldıktan sonra ne çağırdı konuştu ne de zam yaptı.mali müşavirlik ruhastım var ama asgari ücretle çalışıyorum yani.