SİGORTASIZ çalıştırıp İşten ÇIKARMA

Selamlar,
Mart ayında bir reklam ajansında işe başladım,
Ajans Nisanda yeni bir dergi çıkardı ve bu dergi ücretsiz olarak 1500 kişiye ulaştı.
bu derginin künyesinde de yayın kurulunda adım geçiyor.
ve [COLOR="rgb(65, 105, 225)"]SİGORTASIZ[/COLOR] olarak çalıştırıldığım bu iş yerinden (hiç bir çalışanın sigortası yok) mesai saatine 10 dakika kalan çağrılarak benle devam etmiceklerini bildirdiler.
Aslında iç mimarım ve reklam yazarlığı konularında kendimi geliştirmek için yönetici assistanı olarak girdiğim bu işten sorgusuz sualsiz çıkarılmam beni çok rencide etti.
bu konuda böylesine merdiven altı çalışan bir reklam ajansına NASIL ZARAR verebilirim?
dün akşam işten çıkarıldım,maaşımı da bu akşam vereceklermiş..
bu konuda manen ne yapabilirim,yardımcı olu musunuz??

Saygılarımla,

Normalde en son işe girmeden bir gün önce işe giriş bildirgenizin SGK'na verilmesi gereklidir. Bu durum sizi haklı gösterir. SGK ve bağlı bulunduğunuz Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne şikayet dilekçesi verebilirsiniz. Ancak muhtemelen deneme süresi içinde (ki bu süre kanunda en az 1 aydır) işten çıkarılmışsınız. Buna itiraz edemezsiniz ve denem süresi içinde çıkarımlarda işveren herhangi bir tazminat ödemek zorunda değildir. 1 yıl dolmadığından kıdem tazminatı hakkınız yok, sadece ihbar tazminatı hakkınız vardı. 6 ayınızı işyerinde doldurmadığınızdan işe iade davası açamazsınız. Ancak en azından sigortanızın işlemesi ve bu konuda hakkınızı almak için belirttiğim kuruluşlara başvurabilirsiniz.