Part-time olarak çalıştım

Özel bir şirkette part-time elemanı olarak 20/07/2007-20/11/2007 tarih aralarında çalıştım ardından yine aynı şirkette part-time elemanı olarak 26/03/2008'de işe başlayıp 26/09/2008 de işten çıkışım gerçekleştirildi. Ardından tekrar işe alım olmadı.Asıl benim öğrenmek istediğim bu çıkış neticesinde benim herhangi bir kanuni hakkım oluyormu?Varsa neler yoksa da teşekkür ederim.

Kanuni haktan kastınız nedir??

Çalışma süreleriniz 1 yılı doldurmadığından,kasteddiğinizi sandığım kıdem tazminatınız vs haklarınız oluşmaz.

teşekkür ederim