Son Maaştan Kesilmek İstenen Eğitim Ücreti

Merhabalar,

2005 yılında calismaya başladıgım şirketimden 2008 kasım ayında askerlik için ayrılmıştım. Ayrılırken tazminatımı ve kullanılmamış izinlerimin karşılığını aldım. 2009 Haziran ayında şirkete geri döndüm fakat bu sefer herhangi bir sözleşme vs birşey imzalatılmadı, 1-2 kere üstelediysemde geri dönüş yapılmadı sonra bende boşverdim. 2009 Ekim ayında şirket beni yurt dışına eğitime gönderdi. Mart ayının sonunda işten ayrılmak üzere istifa dilekçemi verdim, 4 haftalık ihbar süremin 3 haftasını kullandım ve karşılıklı anlaşarak 12 Nisanda ayrıldım. Şirketten ayrılacağım gün bana bütün haklarımı aldım gibilerinden bir taahhütname imzalatıldı. hersey bittikten sonra IK yetkilisi sizin eğitiminiz vardı onun hakkında bir kesinti olup olmayacağı hakkında size döneceğim dedi ve şimdi 3000TL lik bir kesinti yapılmak isteniyor. Nisanın 12sine kadarki maaşım zaten ödenmemişti muhtemelen ay sonunda bu kesinti olmasaydı ödenecekti.

- 2005 yılında işe girdiğimde imzaladıgım sözleşmede alınan yurt dışı eğitimlerle ilgili bir madde var mı hatırlamıyorum ama olsa da fark eder mi?
- Ayrıca emin değilim ama bize e-mail aracılığı ile gönderilen eğitim davet metninin diplerinde böyle bir ibare olabilir, böyle bir durumda kanıt olarak kullanılabiliyor mu?

Yani şirket için standart bir prosedür olsa da bana önceden bilgi verilmeden ve haberim olmadan gerçekleşen bu durumda yasal yola başvurmak istiyorum sizce böyle bir dava nasıl sonuçlanır. Avukat vs masraflarınıda karşı taraftan alma durumum olur mu?

Şimdiden teşekkür ederim.

Tekrar Merhaba,

Henuz bordrom elime ulaşmadı fakat, hesabıma herhangi bir ücret yatırılmadığı için bu eğitim ücretinin kesildiğini anlıyorum. Konuca kabaca bir fikir verebilirseniz ona göre bir avukatla görüşüp görüşmeyeceğime karar vermek istiyorum.

Teşekkürler.