Printable View
Mahkemece İşçinin kıdem,ihbar ve yıllık ücretli izin alacağıyla ilgili 4 yıl 2 ay üzerinden hesap yapmış ve fakat FAZLA ÇALIŞMA VE DİĞER ÜCRET ALACAKLARIYLA İLGİLİ yeni işverenin devraldığı tarihten sonra sorumlu olacağı kanaatiyle hesaplama yapılmıştır.Biz özellikle İşK.Md:6 ya göre işverenin devirden önceki borçlardan da sorumlu olması gerektiğini düşünüyoruz.Bu konuda yargıtay kararı sunarsanız memnun olurum..
İş Yasası'nın 6. maddesi çok açık. Devralan işveren devirden önce doğmuş işçi alacaklarından iki işveren de sorumludur. Bu durumda devralan işverenin sorumsuz olduğu iddia edilemez. Yasa maddesi açık olduğundan, Yargıtay karaı aramanıza gerek yok. Aranırsa karar da bulunabilir. Selamlar.
Teşekkürler.İki işverenin de müteselsilen sorumlu olduğu,dolayısıyla tarafımızca sadece devralan yeni işverene husumet yöneltildiğinden(eski işverene husumet yöneltmedik) yeni işverenin sadece kendi döneminden sorumlu olacağı yönündeki görüşlere katılıyor musunuz ?
Eski işveren kendi dönemiyle sorumludurve bu sorumluluğu iki yıl devam eder, iki yıldan sonra eski işverene gidilemez. Yeni işveren ise hem önceki işveren döneminden ve hem de kendi döneminden sorumludur. Sizin sadece sonraki (son) işverene husumet yöneltmiş olmanız isabetlidir. Selamlar.
TEŞEKKÜRLER keşke bu hususu bilrikişi ve mahkeme de anlasa.Teşekkürler ÜSTAT...