İflas erteleme kararı olan şirketten alınamayan ücretler

İyi günler,

Bu foruma yeni kayıt oldum, yardımcı olabileceğinizi düşündüğüm için yazıyorum. Siz hukukçulardan yardım bekliyorum.

Özel bir firmada 5 yılı aşkın çalışıyorum. Şirket geçtiğimiz haziran ayında 1 yıllığına İFLAS ERTELEME kararı aldırttı. 2009 yılına ait eylül - ekim, 2010 yılı ocak - şubat - mart maaşlarını henüz vermedi. ( Şirketin neden eylül - ekim değilde kasım aralık maaşlarını verdiği açıklanmadı )Bu süreçte birçok kişi işten çıktı veya çıkartıldı. Çıkanların çoğu mahkemeye verdi. Ancak mahkeme sürecinde itirazlardan ötürü şuan tazminat ve alacaklarını alamıyorlar. Aynı şekilde şirket içi protokol yapan arkadaşlarımda haklarını alamıyorlar. Şirketin icra korumasında olduğunu biliyorum. Yönetim konuyla ilgili açıklama yapmıyor. Kayyum şirket mali durumuyla ilgili görevlendirildi. Birkaç yerden aldığım duyumdada şirketin taşınmazlarının el değiştirdiğir. Ancak hizmet verdiği kurumlardan para alabiliyor diye biliyorum.
Şirketi şuan mahkemeye versem haklarımı alamayacağımı düşünüyorum. Konuyla ilgili acil olarak tarafınızdan yardım istiyorum. Bu benim ve ailem için çok önemli lütfen yardım edin.
Konuyla ilgili özel mesajlarınızıda kabul edebilirim.

Teşekkür ederim

İflas durumunda nafaka ve işçi alacakları 1. sıradadır. İflas erteleme kararı ve bu karar doğrultusunda mahkemece alınacak koruma tedbirleri (ihtiyati) sadece nafaka ve işçi alacaklarını kapsamaz. Dolayısı ile icra müdürlükleri şirket hakkında iflas erteleme veya ihtiyati tedbir olduğu gerekçesi ile işlem yapmaktan imtina edemezler. İİK Madde 179/b - (Ek madde: 17/07/2003 - 4949 S.K./50. md.)

Erteleme kararı üzerine borçlu aleyhine 6183 sayılı Kanuna göre yapılan takipler de dahil olmak üzere hiçbir takip yapılamaz ve evvelce başlamış takipler durur; bir takip muamelesi ile kesilebilen zamanaşımı ve hak düşüren müddetler işlemez.

Erteleme sırasında taşınır, taşınmaz veya ticari işletme rehniyle temin edilmiş alacaklar nedeniyle rehnin paraya çevrilmesi yoluyla takip başlatılabilir veya başlamış olan takiplere devam edilebilir; ancak bu takip nedeniyle muhafaza tedbirleri alınamaz ve rehinli malın satışı gerçekleştirilemez. Bu durumda erteleme süresince işleyecek olup mevcut rehinle karşılanamayacak faizler teminatlandırılmak zorundadır.

206 ncı maddenin birinci sırasında yazılı alacaklar için haciz yoluyla takip yapılabilir.

Madde 206 - (Değişik madde: 03/07/1940 - 3890/1 md.) Birinci sıra:

A) İşçilerin, iş ilişkisine dayanan ve iflasın açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş ihbar ve kıdem tazminatları dahil alacakları ile iflas nedeniyle iş ilişkisinin sona ermesi üzerine hak etmiş oldukları ihbar ve kıdem tazminatları,

B) İşverenlerin, işçiler için yardım sandıkları veya sair yardım teşkilatı kurulması veya bunların yaşatılması maksadıyla meydana gelmiş ve tüzel kişilik kazanmış bulunan tesislere veya derneklere olan borçları,

C) İflasın açılmasından önceki son bir yıl içinde tahakkuk etmiş olan ve nakden ifası gereken aile hukukundan doğan her türlü nafaka alacakları.

İflas Erteleme kapsamında bulunan işletmelerin çalışanları,(işten ayrılmış olsalar bile) bir yıl içinde ödenmeyen ücret alacaklarının 3 aylık tutarını (çıplak ücret) Ücret Garanti Fonundan alabilirler. ÜGF'na yapılacak taleplerin başvuru adresleri çalışanın ikametgahına veya işverenin faaliyet yerine en yakın İŞKUR adresleridir.

İsmail bey verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim. Benim bildiğim iflas durumunda, iflas masası ilk olarak devlet borçlarını almaktadır. Yanlış mıyım?

Yanlış biliyorsunuz. Yukarıda atıfta bulunduğum İİK 206. madde durumu açıklıyor. Maddenin devamı 2. ve 3. sıradaki alacaklıları belirliyor. Bunun dışında iflas erteleme kararı almış firmalar için işçi alacakalrı için koruma tedbir kararı alınamayacağı için işçi alacakları için her zaman icra takibi,haciz ve buna bağlı olarak tahsilat yapabilirsiniz.