Kurum içi eğitimlerin mesai saati dışında (hafta sonu) verilmesi yasal mıdır?

Öncelikle merhaba,

Bir kamu kurumunda memurum.

Yaklaşık 2 senedir kurum içi eğitimlerimiz,kasıtlı olarak cumartesi günleri veriliyor. İlk zamanlar 1-2 saat süren bu eğitimlere iyi niyet göstererek gittim. Fakat bazende 8 saatlik seminerler, 4-6 saatlik eğitimler arka arkaya gelmeye başladı.
Sözleşmemde, çalışma saati haftada 40 saat diyor, bu da zaten hafta içi pztsi-cuma oluyor.

Üyesi olduğum sendika, durumu Genel Müdürlükle defalarca görüştüğünü, bu tarz kısa eğitimleri personel yokluğundan ve hafta içi işler aksamasın diye hafta sonu verdiklerini, söylüyor.

İyi de memurunda bir tek hafta sonu var zaten. Hadi ailemle bir hafta sonu olmak, kafa dinlemek gibi en temel hakkımı bir kenara bıraktım, ya ben o hafta sonlarımda 2. bir eğitime, bir dil kursuna yazıldıysam o zaman ne olacak?

Yine sendikam kendilerince de bu eğitimlerin hafta sonu verilmesinin aslında yasal olmadığını, kimsenin buna itiraz etmediğini, dolayısı ile bir itiraz karşısında genel müdürlüğün, itirazı olan personele vereceği tepkiye bakarak ancak dava açabileceklerini, ellerinde bu konu ile ilgili bir emsal teşkil edecek dava sonucu olmadığını ve bu davayı kazanma veya kaybetme şansımın yarı yarıya olabilceğini, kesin kazanırım diye düşünmememi belirtti.

Şimdi yukarıda yazılanları bir hukukçu gözüyle değerlendirirsek.

1- Hafta sonu verilen eğitim veya seminerle yasal mıdır? Bu eğitimler yasal ise, mesai (il içi için) harcırah, yevmiye, mesai (il dışı için) verilmesi gerekmez mi?

2- Bu eğitimleri kurum ben size mesai yaptırıyorum mantığı ile verebilir mi?

3- Eğer mesai verilmesi gerekse, illa mesaimi almak için, mesai çizelgesi doldurup bunu talep etmem mi gerekir? Eğer mesaimi almak için çizelge doldurmam gerekiyorsa, maaşımı almak için ne doldurmam gerekli. Bu mesaileri
kurumun hesaplayıp ödemesi gerekmez mi? (Maaş için imza defteri geçerli ise hemen söyleyeyim maaşım ödenirken bu defteri kontrol eden yok.)

4- Bu eğitimlere katılmazsam kurumun bana yaptırım veya cezaları ne olur?

5- Ben bu yaptırım veya cezalara yasal olarak itiraz edebilir miyim, nasıl?

Teşekkürler ve Saygılar...