Bağ-Kur' a kayıtlı kişiyi SSK'lı olarak çalıştıran işverenin prim ödemesi

Bir işletmede hissesi bulunan bağ-kur' lunun ssklı olarak işe başlaması durumunda bak-kur kaydı ne olur. SSK lı olarak işe alan işveren normal olarak primlerini ödeyebilirmi?
Teşekkürler...

Göremediğim benzer bi konu mu var acaba? Yoksa gerçekten muallakta bi konu mu?

Bildiklerimle cevap vermeye çalışayım.
Mesala şirket ortağı olduğu için,(veya işletme sahibi de olabilir) daha önceden kesintisiz olarak gelen bir ssk sı yoksa bağkurlu olur.Tercih kişinindir.Ama genelde ssk lı olmayı tercih ederler.
İşveren veya şirket ortağı olduğundan dolayı bağkurlu olur.Daha sonra başka bir işte ücret karşılığı çalışabilir.Bu durumda SSK lı olamayacağına göre bağkurluluğu devam eder,ücret karşılığı olarak çalıştığı işyeri o kişinin sadece stopajını öder.
Üstadların konuyu daha iyi bilceklerinden eminim.benim bildiklerim bundan ibaret.