Saglık sebebi dolaysıyla  tazminat alabilirmiyim
	
	
		öncelikle vereceginiz bilgiler için teşekkür ederim.özel bir sektörde 6 yıldır çalışmaktayım.aylık ortalama 400 saat çalışmaktayım,günümün ortalama 12 saati ayakta geçmekte bu sebepten dolayı saglık sorunlarım başladı,varikosel (hayalarda varis) oluştu bu hastalık kısırlıga kadar ilerliyor.bu sebepden dolayı işten ayrılmak istiyorum.tazminat hakkımı alabilirmiyim veya ne yapmam gerekiyor bilgilendirirseniz sevinirim.
	 
	
	
	
		Cevap: Saglık sebebi dolaysıyla  tazminat alabilirmiyim
	
	
		Yapmakta olduğunuz işin, sağlık sorunlarına neden olduğunu ve devam etmeniz durumunda sağlığınızı olumsuz etkileyeceğine dair doktor raporu ile işverene yazılı olarak başvurup, durumunuza uygun bir görev talep edebilirsiniz.
İşverenin uygun bir görevlendirme yapamaması durumunda sözleşmenizi feshetmesi gerekir.Uygun bir görev öneremez ve sözleşmenizi de feshetmezse, bu sebeple siz sözleşmenizi feshedip, kıdem tazminatı talebiyle iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.