Maaş alamama durumunda istifa

eşim 1.5 yıldır aynı firmada çalışıyor. son 1 yıldır kriz bahanesiyle çok düzensiz maaş alıyor ve çalıştığı süre içerisinde daha hiç mesai ödemesi yapılmadı kendisine. şuan içeride ödenmeyen 4-5 maaşı ve mesaileri var. 2 aydırda 100 lira dışında ödeme yapılmadı. elinde mesailerini gösteren belgeler var. işe giriş çıkışlarda kartlı sistem uygulanıyor. bu makineden alınan çıktılar elimizde. maaşın bir kısmı bankaya yatıyor tabi aldığı maaş üzerinden ödenmiyor ssk sı. bankadan da gerekli belgeler alınabilir sanıyorum. bu durumda istifa edip yasal yollara başvursa haklarını ve kıdem tazminatını alabilir mi?

teşekkürler

Çalışanın ücretinin kanuna veya sözleşmeye uygun olarak ödenmemesi, çalışan açısından haklı fesih nedenidir ve fesih halinde tazminata hak kazanılır. Ücret, fazla mesai ve sair alacakları ise, fesihten bağımsız olarak zaten hak kazanılmış alacaklardır.

çok teşekkür ederim