Printable View
Merhaba iyi çalışmalar dilerim.
Şu anda 5 senedir bir telin satınalma şefliği görevini yapıyorum. bir satınalma şefi otelin malzeme tedariğini yapar vs..vs.. depo / cost / yada malzeme taşıma gibi işler başka birimlere aittir.
iş yerinde tek ben kıdem tazminat hak ettiğim için sanırım zorla iş bıraktırmaya çalışıyorlar sorum ise
üzerime vazife olmayan işleri yapmasan kendi branşıma yönelik işleri icra etsem iş veren beni kovabilirmi ?
Sözleşmede satın almacıyı, ambar da yükleme ,yada ambar sorumlusu yapma durumunda şözleşmeye aykırı çalıştırma söz konusu olur.Rızası yoksa bu konumda çalışma mecburiyeti yoktur.Niye çalışmıyorsun diye işçi işten atılırsa , haksız işten çıkarma vardır.Tabii ki bu yerleştirmeyi tanık vesair delillerle ortaya koymak gerekir.
Normalde işyerlerinde çalışanların görev tanımlarının, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi gerekir. Yapılan hzimet akdiyle de atandığı kadro ve o kadroya ait görev tanımı devreye girer. Bütün bunlar düzenli ve yazılı hale getirirlse bu tür aksaklıklarla karşılaşılmaz. Önce böyle bir durum var mı onu kontrol edin. Eğer varsa işiniz kolay. Yazılı gerekçeleri sunup görev alanınınz dışında çalışma zorunluluğunuz olmadığı beyan edersiniz. Ancak herşey sözlü anlaşmalara dayanmışsa yapılacak çok fazla bir şey olduğunu zannetmiyorum.