Başkasının atanması işlemini iptal için dava açabilir miyim, süresi var mı?

Sizlerin görüşünü almayı çok değerli ve önemli görüyorum. Görüşlerinizi paylaşırsanız size müteşekkir olacağım.
Kanunla kurulmuş bir kamu kurumunda 22 yıldır çalışmaktayım. 3 sene önce kurumun bir birimindeki müdürün müfettiş raporuyla hakkında çeşitli usulsüzlükleri tespit edilerek görevden alınması nedeniyle bu göreve önce vekaleten ardından asaleten atandım. Daha sonra benden önceki müdürün açtığı ve red edilen davasına temyizde YD verildi. Kararın uygulanması süreci içinde başka bir birimdeki müdürlük vekaleten yürütülüyordu. Bulunduğum ildeki tek münhal olan bu kadro alelacele ve henüz askerliğini bitirmemiş, benden 10 yıl kıdemi düşük bir personelin atamasının yapılması suretiyle dolduruldu. Ancak atama olurunun alındığında askerde olduğu için işlem bekletilip, askerden dönünce atama yazısı ilgili birime gönderildi ve ertesi gün (kararın uygulanmasının 30.günü) beni görevden alıp tenzili rütbe yapılarak uzmanlığa atamam yapıldı.
Bu işlemin iptali için dava açtım. Ancak diğer kişinin sakat işleminin iptali için (bana tebliğ edilen bir işlem olmadığı için) dava açmamda bir sınırlama var mı? Ya da öneriniz nedir?

idareye başvurunuzu yapın ,gerkeçlerinizi de ekleyerek,olumsuz cevap gelirse idare mahkemesinde davanızı açabilirsiniz..

İlginiz için çok teşekkür ederim. Atama yapılalı 10 ay olacak olmasının bir önemi var mı bu durumda?

milli eğtimde bakanlık oluru ile usulsüzce atanan okul müdürlerine karşı şartları tutan kişiler önce idareye dilekeçelerini yazdılar aldıkları red cevapları ile de idare mahkemelere (60 gün içinde) davalarını açtılar,mahkeme tamamını kabul etti,denemekte fayda var..

idarelere dilekçelerin bazıları atamadan bir yıl sonra verildi,mahkemelerin hepsi kabul etti davaları..

Cevaplarınız için çok teşekkür ederim. Dediğiniz gibi yapacağım.
Başka bir konuda daha fikrinizi almak istiyorum. Aslında bunu başka konu altında yazmak gerekebilir ama; bugün uyarı cezası ile cezalandırıldığım yazısı geldi. 7 gün savunma hakkı vermişlerdi, ben de süresinde yazdım ancak onu almadan zaman doluyor diye cezayı vermişler. Savunmayı 7 gün içinde şimdiki birimime yani bana cezayı tebliğ eden birime vermiştim, şimdi itirazımı da aynı yere yapmam gerekiyor değil mi? Ama bu durumda da itiraz süreniz geçti derler mi? Ayrıca olayın olduğu zamn Resmi Gazete'de yayınlanmış bir disiplin yönetmeliği yoktu. Yeni yayınlanan yönetmeliğe göre cezayı veriyorlar. Ne önerirsiniz?

Savunmam değerlendirilmeden ceza verme süresi zaman aşmına uğrayacak diye ceza verilebilir mi? Bir de cezayı 15 gün içinde vermeleri gerekiyordu. Bu süre cumartesi günü doluyordu. Bana ceza verildiğine dair yazıyı pazartesi yazmışlar. Bu olabiliyor mu? Yardımlarınızı bekliyorum.

Uyarı ve Kınama cezalarına karşı, kararın tebliğinden itibaren yedi gün içinde bir üst sicil amirine itiraz edilebilir,cezaya veren birime değil,bir üst birime...