Yargıtay'da geçen değerlendirme süresine yönelik faiz uygulaması

Merhabalar,

Nisan ayında görevimden ayrılmam ertesinde açtığım ''İşe İade Davası'' kasım ayı ortası itibariyle yerel mahkemece tamamlanarak işe iademe karar verdi.

Şirket yasal süre olan sekiz gün içinde kararı temyiz etti.

Dava halen yargıtay'da görüşülme sırasını bekliyor.

Bu noktada sizlere danışmak istediğim konu şudur;

Yargıtayın pekçok dosya sebebi ile dava sonuçlarını bekletmesini kısmen anlayabiliyorum. Ancak Geç Gelen Adalet Eksik bir Adalettir mantığı ile bu sürenin yasal bir limiti var mı?

Bildiğim kadarıyla şirketin işe almaması durumunda tazminata faiz yükümlülüğü yargıtayın onaması sonrası başlıyor ancak bir İnsan Kaynakları Yönetici yakınım ''-Eğer Yargıtay lehine onama yaparsa Yerel Mahkeme Karar Tarihinden itibaren faiz hakkın bulunmakta şeklinde biliyorum, lütfen araştır '' şeklinde bir bilgi vermişti.

Bu bilgi doğru mudur ve Yargıtay'ın görüşmelerini tamamlaması için yasal bir süre var mıdır ?

Teşekkürlerimle