Site silmek işten çıkarma nedeni mi?

yurtdisinda olan bir firma icin, mevcut is yerimde calismiyorken bir web sitesi yaptim. ucretini odemediler ve sirket ortaklarindan birine odeme konusunda baski yapinca yazili talimatiyla siteyi evimden sirket tarafindan verilen bilgisayarla sildim. daha sonra siteyi is yerimden kontrol ettigimde diger ortak calistigim sirketin ip sini bulup calistigim sirkete sikayet etti ve is yerim is kanunu 25/2-e ye istinaden sozlesmemi fesh etti. bu durumda tazminat alabilir miyim. bu maddeye istinaden sozlesme feshi mevcut sirketimin hakki midir? tesekkurler

İş Yasası'nın 25/II-e maddesi çok esnek ve çok çeşitli yorumlara müsait bir maddedir. Bu nedenle de doktrinde eleştiri konusu olmaktadır. İşveren, sizin eyleminizi 25/II-e kapsamında yorumlamış, ancak kanımca sizin eyleminizin bu madde kapsamına girmesi biraz zor görünüyor. Çünkü;
1) Site yapımı, siz daha işe girmeden önce olmuş,
2) Site yapımı ve silme işlemi mevcut işyeri ile ilgili değil,
3)Silme işlemi site sahibi şirket ortaklarından birinin yazılı talimatı ile olmuş.
4) Site yapım bedeli ödenmemiş.
Bu hususlar dikkate alındığında, sizin eyleminizin 25/II-e kapsamında değerlendirilemeyeceği sonucuna ulaşılır. Bu benim yorumum. Bu iş için işyerinin bilgisayarını kullanmış olsanız dahi yine aynı görüşteyim. Bu nedenle ihbar ve kıdem tazminatı davası açmanızı öneririm. Ayrıca, diğer işverenin sizin işverene yaptığı şikayetten itibaren 6 işgünlük hak düşürücü süreyi de (İş Yasası, md. 26) kontrol edin. Selamlar.