Kamu kurumunu dolandırmak
bir sanık çalışmış olduğu kamu kurumunu dolandırdığı gerekçesiyle 765 sayılı TCK nın 504/7 maddesi uyarınca suçun işleniş şekli ve özellikleri göz önüne alınarak takdiren İKİ (2) YIL HAPİS cezasıyla cezalandırılmıştır. sanığın sabıkasız oluşu ve kurumun zararının giderilmesine karşılık hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiştir. bu sanık halen emekli olmasına rağmen aynı kurumda sözleşmeli olarak çalıştırılmaktadır. ceza almasına rağmen bu sanığın halen sözleşmeli çalıştırılmasına karşı herhangibir yaptırım ve işten uzaklaştırma yapılması gerekmezmi. hangi kuruma bu konu hakkında çalıştırılmaması için itirazda bulunulabilir. yardımcı olursanız sevinirim.
Cevap: Kamu kurumunu dolandırmak
Kamu Görevlileri Etik Kurulu'na başvuru yapabilirsiniz.
Cevap: Kamu kurumunu dolandırmak
Alıntı:
celalk rumuzlu üyeden alıntı
bir sanık çalışmış olduğu kamu kurumunu dolandırdığı gerekçesiyle 765 sayılı TCK nın 504/7 maddesi uyarınca suçun işleniş şekli ve özellikleri göz önüne alınarak takdiren İKİ (2) YIL HAPİS cezasıyla cezalandırılmıştır. sanığın sabıkasız oluşu ve kurumun zararının giderilmesine karşılık hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiştir. bu sanık halen emekli olmasına rağmen aynı kurumda sözleşmeli olarak çalıştırılmaktadır. ceza almasına rağmen bu sanığın halen sözleşmeli çalıştırılmasına karşı herhangibir yaptırım ve işten uzaklaştırma yapılması gerekmezmi. hangi kuruma bu konu hakkında çalıştırılmaması için itirazda bulunulabilir. yardımcı olursanız sevinirim.
Merakımı bağışlayın ama emin olamadığım için soruyorum; 765 s. mülga TCK zamanında hükmün açıklanmasının geriye bırakılması müessesesi var mıydı?
Cevap: Kamu kurumunu dolandırmak
sorunuzu yanlış anlamadıysam evet vardı. Kamu Görevlileri Etik Kurulu'na müracatı kimin yapması gerekir ve nasıl ?????
Cevap: Kamu kurumunu dolandırmak
Herhengi bir T.C. vatandaşı (gerçek kişi) yapabilir... Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanlığı'na hitaben bir dilekçe ile başvurmalısınız. Dikkat edilecek husus: Şikayet edilecek kişi en az Genel Müdür, Müsteşar ve müstakil başkanlıklarda Başkan olmalıdır.
Daha alt kademe kamu görevlileri ilgili bakanlığın Etik Komisyonuna şikayet edilmelidir.
Suç tarihi itibarıyle 765 sayılı yasaya göre ceza verilen kişinin yargılaması yen CMK'ya göre yapılmış olmalı....
