Emsal kararlar

öncelikle kolay gelsin bu siteyi sık sık ziyaret ediyorum araştırdıgım konular olsun veya başka üyelerin araştırdıgı konular olsun net cevaplar bulmakta zorluk çekiyoruz sorum işe iade davsında 2sene çalışmış bir işçi işten çıkarıldıgında işe iade davası açıyor işe iade davasıda temyizle iki sene sürüyor mahkeme işçiyi işe geri iade ediyor ve hiç çıkarılmamış gibi işe devam diyor burda işci 1 ay veya bir sene sonra tekrar işten çıkarıldıgı zaman tazminatı nasıl hesaplanır birde işyerlerindeki zam artışları neye göre yapılır yani az çok olayı degilde hiç yapılmamış olmasını kast ediyorum yani asgari ücrete baglı olmayan bir işçiye iş veren en az olmak üzere asgeri ücrete gelen zammı vermek zorundamıdır kolay gelsin

Alıntı:

---

k47 rumuzlu üyeden alıntı

öncelikle kolay gelsin bu siteyi sık sık ziyaret ediyorum araştırdıgım konular olsun veya başka üyelerin araştırdıgı konular olsun net cevaplar bulmakta zorluk çekiyoruz sorum işe iade davsında 2sene çalışmış bir işçi işten çıkarıldıgında işe iade davası açıyor işe iade davasıda temyizle iki sene sürüyor mahkeme işçiyi işe geri iade ediyor ve hiç çıkarılmamış gibi işe devam diyor burda işci 1 ay veya bir sene sonra tekrar işten çıkarıldıgı zaman tazminatı nasıl hesaplanır birde işyerlerindeki zam artışları neye göre yapılır yani az çok olayı degilde hiç yapılmamış olmasını kast ediyorum yani asgari ücrete baglı olmayan bir işçiye iş veren en az olmak üzere asgeri ücrete gelen zammı vermek zorundamıdır kolay gelsin

---

Bu soruya çok net yanıtlar verildiğini, hatta tazminatın hesaplanmasına nelerin dahil edileceğini, damga vergisi kesilip kesilmeyeceğini dahi tartıştığımızı çok iyi hatırlıyorum. Kanımca yeterli araştırmayı yapamamışsınız.

o zaman adresini verebilirmisiniz ordan bakayım