Printable View
bir testil fabrikasında özel sektörde çalışmaktayım. işyerinde şöyle bir konu var. bizi pazar günleri mesaiye getiripi çalıştırıyorlar fakat mesai ücreti ver miyorlar yerine vardıyanın bitiminde cumartesi günleri toplu olarak izin veriyorlar. normalde hem mesai ücretimizi vermeleri hemde hafta içi 1 gün izin vermeleri gerekmekte. ama mesai ücretlerimizi ödemiyorlar bunun için ne yapmamız nereye başvuruda bulunmamız gereklidir? cevaplarınız için teşekkür
ederim.
Haftada kaç gün ve günde kaç saat çalışıyor, gün içinde kaç saat ara dinlenme ( çay-yemek molası) süreniz var?
haftada 6 gün, günlük 8 saat ,günlük 30 dakika çay ve yemek molası var. yalnız bu olayı sadece 23-7 vardiyasında yapıyorlar. diğer vardiyalarda yok mesai olarak yazılıyor diğer vardiyalar.
erdoğan hocam bi cevap bekliyorum ama verebilirmisiniz...
Günlük 7,5 saat çalışma süreniz var demek oluyor , ara dinlenme sürelerini çıkarsanız.Alıntı:
kanakanefe rumuzlu üyeden alıntı
6 x 7,5 = 45 saat yapar ve bu da yasal çalışma süresidir.
Fazla çalışma dediğiniz zamanlar, 7.günde mi yapılıyor?
Hafta tatili mutlaka pazar günü olacak diye bir kural yok.
Haftanın herhangi bir günü hafta tatili olarak belirlenebilir.
Çalışma sürelerinize de bakıldığında yasal süreyi aşan bir fazla çalışmanız yok gibi görünüyor.
İşyeri, hafta tatili gününü pazartesi olarak ta belirleyebilir haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresini haftanın 6 gününe paylaştırdıysa.Bu durumda pazar günü sizin için normal çalışma günü olur ve pazar çalıştığınız için farklı bir ücrete hak kazanmazsınız.
bu olay sadece 23-07 çalışmalarında oluyor sürekli değil 7-15 ve 15-23 vardıyalarında pazar günleri mesai olarak yazılıyor sadece 23-07 vardıyasında mesai yazılmıyor. yani 23-07 vardiyasında yapılan mesainin hafta içi tatili yaptırılıyor fakat mesai ücreti ödenmiyor diğer vardıyaların hem tatili hem parası ödeniyor. cevabınız için teşekkür ederim şimdiden
erdoğan ocam mesajıma bi cevap bekliyorum ama yardımcı olabilirmisiniz?
23-07 vardiyasında çalışanların çalışması kaçta bitiyor?Alıntı:
kanakanefe rumuzlu üyeden alıntı
C.tesi 23:00 te başlayan çalışma süresi, pazar günü sabah 07:00 de mi bitiyor, yoksa, 07:00 den sonra da çalışmaya devam mı ediyor bu vardiya çalışanları?
aynı bölümün diğer kısımları na mesai ücreti ve tatili verilirken sadece bölümün bu kısmında mesai ücreti ödenmiyor. mesai yazılmayan olayda pazar 23:00 da başlayıp pazartesi 07:00 da bitiyor. bu mesainin tatili gelecek cumartesi kullandırılıyor ama mesai ücreti ödenmiyor. bu boyahane bölümü boya kısmında oluyor diğer kısımlar yani apre ve kalite kontrol bölümlerinde normal mesai ücereti ödeniyor ve tatili veriliyor.
Anlatamıyorsunuz, anlatamıyorum.
Gece 23:00-07:00 vardiyesinde yemek molanız-çay saatiniz var mı?
Varsa, bu ara dinlenme süresinin 30 dk. olduğunu kabul ederek,
23:00 dan sabah 07:00 a kadar olan 8 saatlik zaman içinde yarım saat ara dinlenme çıktığında 7,5 saatlik günlük çalışmanız var demektir.
6x7,5=45 saat, haftalık çalışmanız gereken yasal süredir. 6 günün sonunda hak kazandığınız hafta tatili de 1gündür( söylediğiniz cumartesi günü)
6 gün boyunca , günde 7,5 saatten fazla çalışmadıysanız veya hafta tatili gününde tatil yapıp çalışmadıysanız, alabileceğiniz herhangi bir fazla çalışma ücreti de olmayacaktır.
Kalite kontrol ve apre bölümlerinde de gece vardiyası var mı?