Kısa Çalışma ödeneği 2010

5951 Sayılı kanunun 28.01.2010 Tarihinde meclisten çıkmasıyla birlikte Kısa çalışma ödeneğinin 2010 yılındada devam edeceği hükme bağlandığını basından öğrenmiş bulunuyoruz.
Öğrenmek istediğim konu 2009 yılında bu ödenekten faydalanmış olan bir işletmenin ve çalışanlarının geçtiğimiz sene faydalansa da bu sene yine faydalanıp faydalanamıyacağı.
2009 yılında bundan faydalanmak 2010 yılı için bir engel oluşturuyormu.Bir kaç arkadaşın işkur'dan bir yetkili ile telefon görüşmesi üzerine 2009 yılında bu imkandan faydanalanların 2010 yılında faydalanamıyacağına dair bir ifade kullanılmış.
Biz bir kaç arkadaş 28.01.2010 tarihli 5951 sayılı kanunu ve 25.08.1999 tarihli 4447 sayılı kanunu (ve Ek:18.02.2009 tarihli 5838 mad.) incelememize rağmen 5951 sayılı kanunun 2009 yılında ödenekten faydalananları 2010 için mahrum bırakan bir hükmüne rastalamadık.
Doğru olanı sizden öğrenmeyi istirham ediyoruz.
Yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ediyorum..