Printable View
öncelikle kolay gelsin işe iade davasında mahkeme işçiyi işe iade etmiş ve işci işverene başvurmuş işveren 30 günlük sürenin son günü kabul etmiş ve işe davet etmiş bu durumda işci kaç gün içinde işe başlamak zorunda bir sorumdaha olacak böyle durumdaki biri 2 yıl çalışmış 2yılda davası sürmüş işveren işe alıpta 1 sene sonra tekrar işten çıkarırsa tazminatı nasıl hesaplanırkolay gelsin
sayın bilgili bu konular iş kanununda niye detaylı anlatılmamış?
işe başlama için bir süre belirtilmemiş
genel hükümlere göre bu süre "makul süre" olarak değerlendirilebilir..
duruma göre değişir ama işveren işçiyi işe davet ettiğinde işbaşı gününü belirtir genelde
işveren yasal süre diye nitelendirmiş birde yukarıdada yazdıgım gibi işveren işçiyi çagırdı ise işcide giderse 4 aylık maşı ne kadar zamanda vermek zorundadır 2 yıl çalışan bir işci 2 yılda mahkeme ne kadar çalışştıracagını bilmiyorum ama çıkarırsa tazminatı hangi aylarda hesaplanır birde işe başlayan işci 2 sene önceki maaşına zam isteme hakkı varmıdır
kolay gelsin