Kıdem tazminatının eksik ödenmesi!!!

merhaba 30 nisan 2000 tarihinde kıdem tazminatı alan bir personel bugun 05.02.2010 tarihinde tazminatının eksik aldığını görüyor.Personal aynı yerde çalışmakta devam etmekte
aynı işverenin birkaç şirketinden taahütle devir olarak en son çaılştığı iş yerine geliyor aynı iş verenin iş yerlerine girişi 1.12.1979 fakat kıdemi hesaplanırken devir olduğu iş yerinin 02.03.1987 giriş olduğunu beyan ediyor muhasebe başka ilde olduğu için kıdemi 1987 den itibaren hesaplanıp bildiriliyor ve ödeniyor aradan 10 yıl geçtikten sonra farkedilen bu yanlışlıkta personelin kıdem hesabı tekrar hesaplanıp kendisine ödenirmi ödenmezmi kısaca arada geçen zaman sürecinde hakkını kaybedermi devammı eder?

Durumu birkaç farklı şekilde yorumlamak mümkün.

İşçi 30.04.2000 tarihinde niçin kıdem tazminatı alıyor, aydınlatırsanız yardımcı olmaya çalışırım.

O tarihte iş akdi mi feshedildi?
Feshedildiyse hangi gerekçeyle?

30.04.2000 tarihinde emeklilikten dolayı kıdem tazminatı ödeniyorr sgdp ödenip tekrar işine devam ediyor

O döneme ait 10 yıllık zamanaşımı süresi dolmadığından (2 ay kalmış) eksik hesaplanmış kıdem tazminatını alabileceğini düşünüyorum.