Merhaba,
işverenim beni bağkurlu çalıştırmak istiyor.SSk ile Bağkur arasinda sosyal hak olarak farklar nedir?İşte çıkarilsam tazminat vs. gibi haklarim var mi?
Printable View
Merhaba,
işverenim beni bağkurlu çalıştırmak istiyor.SSk ile Bağkur arasinda sosyal hak olarak farklar nedir?İşte çıkarilsam tazminat vs. gibi haklarim var mi?
Bağkura tabi olarak çalışırsanız işveren statüsünde olacağınızdan dolayı izin kıdem tazminatı vs..gibi işçilik haklarını kanuni açıdan işyerinizden talep edemezsiniz.Alıntı:
accacc@gmail.com rumuzlu üyeden alıntı
5510 sayılı Kanun kimlerin işçi, kimlerin Bağkur, kimlerin memur statüsünde (Emekli Sandığı) olacağını yazmış.İşçi statüsünde olması gerekenin, Bağkurlu gösterilmesi; Kanunun açık hükmü karşısında suçtur.
İyi günler...