Firma Belge Gizliliği

Gereğinden fazla elastikiyete ulaştığından kopma noktasına gelen Ödenmeyen Fazla çalışma - İspat başlıklı konuda geçmesine rağmen, cevaplanmamış önemli bir ayrıntı olduğunu düşündüğüm.

Hakkını ispat için (fazla çalışma saatini gösterir evraklar) işyerinden edineceği belge kopyalarını mahkeme yada avukatına bizzat sunan işçinin. İşveren tarafından, çalışanın şirket bilgilerinin gizliliği ilkesini ihlal ettiği iddia edilerek karşı dava ile tazminata mahkum edilmesi mümkün müdür?

Dava edilmesi mümkündür elbette, ancak fazla çalışmanın ıspatı için faydalı olması durumunda bir sonuç çıkacağını sanmam bu yönde bir davadan.

Şirket bilgilerinin mahkemeye veya mahkemeye sunacak avukata verilmesi mahremiyeti ihlal etmez. Bu mahremiyet rakip firmalara ibraz edilmesi halinde ihlal sayılır.