SSK Emekli Aylığı Kriterleri

Sevgili Dostlarım,

Bu şahsi bir konuyu ilgilendiren sorudur. İlgilenip cevaplayanlara şimdiden teşekkür ederim.

---

2000 Nisan'ında 5000 küsur işgünü üzerinden SSK'dan emekli oldum. 70'lerden bu yana bankalarda üst düzey yöneticilik yaptım ve hep en üst düzeyden prim ödedim. Ancak 90'lı yıllarda danışmanlık yaptığımdan genellikle tabandan prim ödendi ve çoğu dönem de part time görev yaptım.

Emekli olurken 'son 10 yılda ödediğim primlerin ortalaması' düşük olduğu ileri sürülerek az bir emekli aylığı bağlandı. Bugüne kadar bunu fazla dert etmemiştim. Ancak elime SSK'nın eski bir sağlık karnesi koçanı geçti ve arka kapağındaki şu yazı dikkatimi çekti:

"4447 sayılı Kanunla, Ocak 2000 tarihinden itibaren geçen çalışma sürelerinin dikkate alınarak emekli aylığının hesaplanmasında son 5 ya da 10 yıllık kazançların ortalamasının alınması yerine 'tüm çalışma günlerine ait kazançların ortalamasının' alınması esası getirilmiştir."

Sorularım şu:

1. Bu belirtilen kanun değişikliği 2000 öncesinde ödenen primleri de kapsıyor mu?
2. Dilekçe ile SGK'ya müracaat halinde bunun hangi madde, belge ya da emsal kapsamında ifade edilmesi ve savunulması gerekir?
3. SGK tarafından red edilmesi halinde mahkeme ile hak arama yolu açık mıdır?

Saygılarımla

Cemil Tarhan

hocam buna engüzel cevabı Ali TEZEL verir bence.Ben onun yzaılarından anladığım kadar bu yasa yeni emekli olacakları kapsıyor.AMA aLİ tezel bu duruma şöyle bir cevap veriyor.
Bir yerde aktif olarak çalışmaya başlıyorsunuz.Emekli aylığını durduruyorsunuz.1-2 ay çalıştıktan sonra tekrar emekli lik dilekçesini veriyorsunuz.Size enson yasa doğrultusunda aylık bağlıyorlar.
Siz yine bu iişleri en iyi bilen üstadların cevaplarını bekleyin.