İdare mahkemesi yd kararı ve sonrası işlemler

Merhabalar,

Ben bir üniversitede mülakat sonrası öğretim gorevlisi olarak goreve başladım. mulakata girenlerden biri idare mahkemesine başvurdu ve üniversiteye dava açtı ve idare mahkeside mulakatın sözlü yapılması gerekirken yazılı ve sözlü yapıldığını, kural ihlali olduğunu belirterek yürütmeyi durdurma kararı aldı. YD için üniversitenin itirazında ise sınavın ispat açısından yazılı ve sözlü (kameralı) yapıldığı belirtildi fakat bunada ret geldi.

başka bir üniversitenin hukuk müşaviri ile gorüşmemde İYUK 28. maddesine gore idarenin yeni bir eyleme geçmesinin gerektiği ve mulakatın tekrarlanması gerektiğini iletti. fakat bizim müşavir 28.maddenin YD ile ilgili olduğunu ve idarenin eyleminin bu olduğunu ve bunuda gerçekleştirdiklerini iletti.

1.Bu noktada gorevime donmek için başka bir seçeneğim var mı, esas kararı beklemek zorundamıyım? üniversite esas kararı beklemeden mülakatı tekrarlayabilir mi?

2.davacı ve davalı üniversite arasında asıl madur olan benim, benim herhangi bir hak etme imkanım var mıdır? (davacı başka bir üniversitede goreve başladı ve mulakat tekrarlansada girmeyeceğini iletti fakat davasından vazgeçmiyor)

3.YD kararı 08.10.2009 da verildi, esasın gorüşülmesi ne kadar süre alır yaklaşık? (GAZİANTEP İDARE MAHKEMESİ)

Yardımlarınızı bekliyorum.
Teşekkür ederim.

İYUK 28/1. maddesi uyarınca idare, yürütmenin durdurulması kararlarına karşı somut olaya göre işlem tesis etmeye veya eylemde bulunmaya mecburdur. Yani işlemin tesisinden önceki hukuki durumun geri getirilmesi gerekir. İdare YD kararına istinaden yapması gerekeni yerine getirmiş, sizin görevinize son vermiş. YD kararına mutlaka itiraz etmişlerdir, YD kararı ortadan kalkarsa görevinize dönebilirsiniz. Ancak önemli olan esas karardır, esas karar davacı lehine olur ve mülakat iptal edilirse görevinize tekrar son verilir ve mülakata girmek durumunda kalırsınız.

Şu an itibariyle herhangi bir hak talep edemezsiniz. Zira, yargı işlemde hukuka uyarlık olmaması ve telafisi güç ve imkansız durumlar yaratması nedeniyle yürütmeyi durdurma kararı almıştır. Dolayısıyla şu an itibariyle sizin için "kazanılmış hak" bulunmamaktadır..YD kararına karşı kurumunuz itiraz etmiştir zaten, şu an sizin yapabileceğiniz bir şey bulunmuyor.

Davanın sona ermesi konusunda maalesef bi fikrim yok, ama çok da kısa olmayacağını düşünüyorum..

Esatan kararın beklenmesine gerek yok... Mülakatı yeniden yaparlar. Kazanırsanız yeniden atanırsınız.

Davacı davasından vazgeçse bile, hukuka aykırılığı mahkemece tespit edilen bir işlemin sürdürülemeyeceğine dair Danıştay kararı var.

Alıntı:

---

Kantaroncu rumuzlu üyeden alıntı

Esatan kararın beklenmesine gerek yok... Mülakatı yeniden yaparlar. Kazanırsanız yeniden atanırsınız.

Davacı davasından vazgeçse bile, hukuka aykırılığı mahkemece tespit edilen bir işlemin sürdürülemeyeceğine dair Danıştay kararı var.

---

cevaplarınız için teşekkür ederim. benim için şu anda asıl onemli olan esas kararı beklemeden yeniden mülakat yapılabilirliğini oğrenmekti. ben de çok kişi ile gorüştüm, sizinle aynı fikirdeler. Fakat üniversiteyi bu konuda ikna edemiyorum bir türlü. onlarda tekrar hata yapmaktan çekiniyorlar. bu arada biz madur olarak işsiz bekliyoruz. olan yine bize oluyor.

esas kararı beklemeye gerek olmadığına, üniversiteyi mülakatı tekrarlayabileceklerine nasıl ikna edebilirim.

herhangi bir emsal veya kanun maddesi var mıdır?

NOT: davacı kişi şuı an başka bir üniversitede görev yapıyor ve tekrar sınav yapılsa bile sınava gelmeyeceğini söyledi. bide boyle bir durum var.

Üniversite YD itirazının sonucu ne oldu? YD itirazı kabul olursa zaten görevinize dönüyorsunuz. Yok YD itirazı reddedilirse esastan kararı beklemek zorunda olduğunuzu düşünüyorum. Şimdi üniversite başka bir mülakat düzenlerse ve sizin yerinize bir başkası kazanırsa ve de sonradan dava esastan reddedilirse, ne olacak? O zaman ayrı bir hukuki sorun oluşabilir. Bunun için üniversite yönetiminin tavrı doğrudur diye düşünüyorum.

Alıntı:

---

Çobanoğlu rumuzlu üyeden alıntı

Üniversite YD itirazının sonucu ne oldu? YD itirazı kabul olursa zaten görevinize dönüyorsunuz. Yok YD itirazı reddedilirse esastan kararı beklemek zorunda olduğunuzu düşünüyorum. Şimdi üniversite başka bir mülakat düzenlerse ve sizin yerinize bir başkası kazanırsa ve de sonradan dava esastan reddedilirse, ne olacak? O zaman ayrı bir hukuki sorun oluşabilir. Bunun için üniversite yönetiminin tavrı doğrudur diye düşünüyorum.

---

itiraz red oldu, şu an esas gorüşülüyor. oyle bir durum çıkarsa dediğiniz gibi iyi birşey olmaz. ama benim durumumda mahkeme eğer mülakat tekrarı isterse mülakata tek gireceğim, davacı kişi mülakata girmeyecek, şu an başka üniversitede gorev yapıyor. yani şu aşamada mülakat yapılsada yapılmasada goreve yine ben geleceğim. o yüzden sakıncası olmayacaktır.

diğer bir konu ise esas kararın beklenmesine gerek olmadığını iki üniversitenin hukuk müşavirinden, bir savcıdan, iki ozel avukattan ve idare mahkemesinden teyit aldım. çoğu tamamen idarenin elinde olan birşey olduğunu, mülakatı isterse idarenin tekrarlayabileceğini ilettiler.

Dostum öncelikle mrb kolay gelsin diycem. Çünkü aynı sorun benim de başında atamamın iptali için dava açıldı fakat ben de mahkeme yürütmenin durdurlması istemini ret etti. şayet mümkünse yürütmeyi durdurma kararının bir örneğini gönderebilirmsiin bana mail olarak. mail: alpersaglik@mynet.com saygılar .şimdiden sağol

Alıntı:

---

exelansss rumuzlu üyeden alıntı

Dostum öncelikle mrb kolay gelsin diycem. Çünkü aynı sorun benim de başında atamamın iptali için dava açıldı fakat ben de mahkeme yürütmenin durdurlması istemini ret etti. şayet mümkünse yürütmeyi durdurma kararının bir örneğini gönderebilirmsiin bana mail olarak. mail: alpersaglik@mynet.com saygılar .şimdiden sağol

---

merhaba, sizinkide üniversite işimi. telefonda goruşeim olmazsa
536 2606711