26 Aralıkta park görevlisi olarak çalışan bir işçi, mesai saatlerinde görevini yaparken; kaldırımdan ayağı kayıyor ve ufak bi incinme oluyor. Doktor 4 gün istirahat raporu veriyor. 3 Ocak'ta tekrar doktora gidip iş kazası raporu alıyor ve ayağında kırık olduğu tespit ediliyor.
İşveren 3 Ocak günü iş kazası raporu düzenliyor.
İşveren ve olası durumda mahkeme hangi raporu dikkate alacaktır? Eğer iş kazası ise İşçi bu durumda ne gibi haklar talep edebilir.
