Tazminatlarımı alamıyorum

Merhabalar;

12/2007 yılında girmiş olduğum işyerimden 12/2009 tarihinde çıkarıldım, her şirkette olduğu gibi bizdede 600.-resmi geri kalanı şirket ortağı şahsi hesabından bankaya g.resmi olarak ödenmekteydi. İşten çıkarıldığımda kendim muhasebeci olduğum için, tazminatımın resmi ve g.resmi olarak hesaplanmasını ve tamamını istediğimi söyledim.

Buna karşılık işverenim hiçbir şekilde tazminat vermeyeceğini söyledi, şikayet edeceğimi söylediğimde sinirlenerek git ver vermiyorum tazminatınıda maaşınıda diyerek beni ofisden uzaklaştırdı.

Şimdi 26.12.2009 tarihinde çıkışım verilmiş, bu durumda nasıl bir yol izlemeli ve neler yapmalıyım.

Bu konuya vereceğiniz cevaplar için çok teşekkür ederim.

geri kalanı şirket ortağı şahsi hesabından bankaya g.resmi olarak ödenmekteydi.

Banka kayıtları delil olarak kullanılabilir.

Siz tüm alacaklarınızı noterden çekeceğiniz ihbarname ile talep edin.Ödemezlerse iş mahkemesine dava açacaksınız.

Şimdi kendim tüm alacaklarımı hesaplayarak bir notere gidip; ihtar çekeceğim?
peki bunun için kendilerine herhangi bi süre verecekmiyim?

eğer bu sonuçsuz olursa işmahkemesine dava açtığımda sizce nekadar sürece sonuçlanır.

Ayrıca bölge çalışmaya şikayet etmem gerekirmi?

Sakın ha!!!

İhtarnameye sakın rakam yazmayın. Yazarak sakın kendinizi sınırlamayın. İhtarnamenin amacı karşı tarafı (ücret alacakları açısından) temerrüde düşürmek ve faizin başlangıç tarihini dava tarihinden önceye çekmektir şu durumda.
Ola ki dava açılır ve alacağınız daha yüksek çıkarsa ihtarnamedeki miktarın altında kalan miktar için faiz talep etme şansınız dava tarihi itibariyle olur.

süre verebilirsiniz de (ödeyeceğine inancınız varsa verin elbet) "derhal ödenmesine" de diyebilirsiniz. Süre verirseniz faiz sürenin bitimi ile, vermezseniz tebliğ tarihiyle işlemeye başlar.

Koşulları taşıyorsanız işe iade davası da açabilirsiniz.
davanın ne kadar süreceği ise tamamen bulunduğunuz ilin iş (asliye hukuk) mahkemesinin dava yüküne bağlı.

Mesela Ankara'da yenice 19. İş Mahkemesi açıldı. 1 ay sonraya duruşma günü verildi. Belgeler de toplanabilse 2-3 ayda biterdi davalar. :)

Miktar yazmazsanız karşı taraf yola gelmez.

Sakın HA YA katılmıyorum.

Yapmak istediğiniz karşı tarafı yola getirmekse, milyon dolar yazın, otoyola gelsin işvereniniz.

Kıdem tazminatına hak kazanıldığı gün itibariyle faiz hesaplanması yapılır, diğer ücret alacaklarınız ve ihbar tazminatı için sn.Temel in de belirttiği üzere ihtar tarihi itibariyle işvereni temerrüde düşürdüğünüz tarihten itibaren faiz hesaplaması yapılır.

:) Yüksek rakam yazmanın dezavantajını da söyleyelim.
İşveren otoyola yahut boğaz köprüsüne gitmez de "menfi tespit davası" açarsa, reddedilen miktar kadar harç, vekalet ücreti, bilumum dava masrafı soru sahibinin cebinden çıkabilir.

üstteki mesajıma bir ilavede bulunayım bu arada:
demiştim ki: "faiz talep etme şansınız dava tarihi itibariyle olur"
buna ilaveten "ıslah tarihi"ni de eklemek lazım.

Yapmak istediğiniz karşı tarafı yola getirmekse, milyon dolar yazın, otoyola gelsin işvereniniz.


Çok KOMİK.hA ha ha

Yüksek rakamlardan kim bahsediyor.

Verdiğiniz tüm bilgiler için tşk ederim.

şimdi bir notere gidip alacaklarım için ihtar çekeceğim ve tutar yazmayacağım :) otoyola gelsin diye yapılabilir aslındada nese:)

hemen ödenmesini aksi takdir hukuki işlemlere başlayacağıma dair yazacağım.

Eğer 2 gün içinde aranmaz ve alacaklarımı alamaz isem; bölge çalışma müdürlüğüne gidip iş mahkemelerine hem maaşımı yüksek ödeyip ssk ya eksik gösterdiği hemde alacaklarımı vermediği için dava açacağım. Ankara iş mahkemelerinde dava açacağımdan neticesinin çabuk olacağını düşünüyorum.

davamın durumunu sizler ile paylaşacağım, verdiğiniz cevaplar için tekrar teşekkür ederim.