Printable View
Herhangi bir resmi tatilde veya haftalık 45 saati aşabilecek durumlarda işverenin isteği doğrultusunda işçiden fazla mesaiye kalması veya resmi tatilde işe gelmesini istediği taktirde işçinin bunu reddetme gibi bir şansı var mıdır? bunun hukuki yönden sorumluluğu nedir?
İşçi , iş sözleşmesi ile veya ayrı bir ek yazı ile fazla çalışmayı peşinen kabul etmemişse, fazla çalışma yapmayı kabul etmek zorunda değildir.
Kanuni olarak tabiki doğru .Ama uymazsa kendini kapıda bulacak.Dava açarsada kapıda bulacak.Hoş değil ama gerçeğin tam kendisi.
Bu sebeple kendini kapı önünde bulan çalışan, diğer şartları da sağlıyorsa,iş mahkemesi kapısını bularak işe iade davası açma hakkını kullanabilir.