İşe iade durumunda ödenecek tazminatın hesaplanması
2005 yılında görevine son verilen işçi mayıs 2005 de 1214 tl maaş alıyor
işçi aralık 2009 yılında işe başlatılıyor kendisi ile aynı statüde çalışanların maaşının 1540 tl olduğunu görüyor
işçi tazminat olarak 8 brüt maaş tazminatını 1214 tl üzerinden mi yoksa 1540 tl üzerinden mi alacaktır
ayrıca işçinin yıllık 4 maaş ikramiyesi yıllık temettü ödemesi ve yemek ücretide bulunmaktadır bu rakamların aylık ortalamasıda tazminata ilave edilecekmidir
tazminat işveren tarafından ne zaman ödenmelidir
Cevap: İşe iade durumunda ödenecek tazminatın hesaplanması
Cevap: İşe iade durumunda ödenecek tazminatın hesaplanması
eklemeyi unuttum
işçi 2004 yılında bir yıl çalışmasına rağmen 2005 yılında temettü alamamıştır temetünün ödenmesi gerkirmi
işçi 2005 yılında 5 ay çalışmış mahkeme 8 aylık işçilik haklarını iade etmiştir o zaman işçi 2006 temetüsünden de yaralanabilirmi
işçi 2005 yılındaki izninide kullanamamıştır bu izin ücretininde ödenmesi gerkir mi
Cevap: İşe iade durumunda ödenecek tazminatın hesaplanması
işe iade durumunda ödenen mahkemenin hükmettiği tazminat
Cevap: İşe iade durumunda ödenecek tazminatın hesaplanması
İşe iade durumunda mahkemenin hükmettiği 4 aylık ücretiniz ve o 4 ay içinde çalışıyor olsaydınız kazanmış olacağınız ikramiye,zam vs. dir.
Ayrıca işe kararına uyulmaması durumunda ödenecek tazminatı belirler.
İşe iade gerçekleşirse bu tazminatın ödenmesi için bir sebep kalmamış olur.