Süreli sözleşme,yeni şirket ve işten çıkarılma

Merhaba,
Forumda gerekli aramayı yaptım ama net bir sonuç elde edemedim,cevap verirseniz sevinirim...
Taşeron bir firmada 3 senedir çalışıyorum.Şirket her sene sözleşmemizi yeniliyor ve bize imzalatıyor ( 1 ocak-31 aralık ) .
Bu yıl ihaleyi başka bir şirket aldı ve biz çok büyük ihtimalle yeni firma ile çalışmaya devam edeceğiz...Eski şirketimiz bize tazminat ödemesi yapmak zorumdamı ? her sene sözleşme yenilemesinin etkisi nedir ? yani tazminat vermesi gerekirmi,verirse çalıştığımız toplam 3 yıllık tazminatımızı alabilirmiyiz? bize şu an için herhangi bir bilgi vermediler,300 kişi merakla bekliyoruz...
bilgi verebilirseniz sevinirim,teşekkürler...

Yeni gelen alt işveren sizinle çalışmazsa eski alt işverenden tazminat talep edebilirsiniz, aksi halde ortada bir fesih olmadığından tazminat talep edemezsiniz. Daha sonra işten ayrıldığınızda kıdem tazminatının koşulları oluşursa tüm süre üzerinden tazminat alırsınız.