HAGB ve Savunma Saniye Şirketilerde çalışmak
Merhaba arkadaşlar,
Hakkımda "yüz kızartıcı" suç kapsamına girmeyen bir suçtan hükmün açıklanması geri bırakılması kararı verildi.
Yaklaşık 10 gün sonra bir savunma sanayi şirketi olan TAİ'yle mülakatım var. Açıkçası başımdan böyle bir olay geçtiği için tedirginim, askeri bir kuruluş olduğu için, işe alındıktan sonra mutlaka güvenlik soruşturmasından geçicem, ve bu soruşturma sonunda büyük ihtimal hakkımda verilen bu karar ortaya çıkıcak. Bu durum, olası işe kabulüm durumda, işten atılmama sebep olur mu?
Bir de bu karar benim yedek subaylık ve 5 ay kısa dönem er olarak askerlik yapmama engel midir?
Şimdiden vereceğiniz cevaplar için çok teşekkür ederim.
Cevap: HAGB ve Savunma Saniye Şirketilerde çalışmak
Hiç mi kimsenin bir fikri yok acaba bu konuda?
Cevap: HAGB ve Savunma Saniye Şirketilerde çalışmak
Alıntı:
yao rumuzlu üyeden alıntı
Hiç mi kimsenin bir fikri yok acaba bu konuda?
Belki işinize yarayabilir...
657 sayılı Kanunun 48'inci maddesinin 5. bendinde suç ve cezalar olmak üzere ikili bir ayrım yapılmıştır. Konuya ilişkin madde hükmü aşağıdaki şekildedir:
"657 saylı Devlet Memurları Kanununun 48/A-5 bendinde; "Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak."
Bu hüküm ikiye ayrılarak açıklanacak olursa;
1- Hapis Cezaları: Hapis cezaları iki tanedir.
a- Ağır hapis cezası: Bu da ikiye ayrılmaktadır. Ömür boyu hapis cezası ve geçici ağır hapis cezası. Her iki halde de kişi memur olamaz veya memur ise görevine son verilir.
b- 6 aydan fazla hapis cezası: Belirtilen sürelerde ceza alan kişi memur olamaz veya memur ise görevine son verilir.
Hapis cezalarına ilişkin açıklamalar:
a- Hafif hapis cezası alanlar memur olabilir veya memur ise görevine son verilmez.
b- Hapis cezası tecil edilmiş ise (ister ağır hapis cezası isterse 6 aydan fazla hapis cezası) kişi memur olabilir veya memur ise görevine son verilmez.
c- İki ayrı eylem sonucunda verilen hapis cezaları toplanarak işlem yapılamaz. (Danıştay 5. Daire: K. No: 1982/ 6731)
2- Suçlar:
a- Taksirli suçlar memuriyete engel değildir.
b- Diğer suçlar: Bu suçlar maddede tek tek sayılmıştır. Bu suçlardan bir gün dahi ceza alanlar memur olamazlar veya memur ise görevlerine son verilir. Bunlar şu şekildedir:
"- Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla,
- Zimmet,
- İhtilas,
- İrtikap,
- Rüşvet,
- Hırsızlık,
- Dolandırıcılık,
- Sahtecilik,
- İnancı kötüye kullanma,
- Dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya
- İstimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık,
- Resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma,
- Devlet sırlarını açığa vurma suçları."
Yukarıdaki suçlardan dolayı bir gün dahi ceza alnıması halinde kişi memur olamaz veya memur ise görevine son verilir. Bu suçlarda tecil olup olmaması önemli değildir. Bu nedenle bu suçlardan dolayı da ceza alan veya cezası ertelenenler, memur değil ise memur olamaz, eğer memur ise memuriyetine son verilir. Örneğin zimmet suçundan mahkum olma halinde alınan ceza ertelenirse dahi kişi memur olamaz veya veya memur ise görevine son verilir.
Cevap: HAGB ve Savunma Saniye Şirketilerde çalışmak
Cevabınız için teşekkür ederim.
Yukarda adı geçen suçların hiçbirinden ceza almadım yalnız aldığım ceza 20 ay ve hükmün açıklanması geri bırakıldı.
Bu durumda da mühendis olarak savunma sanayi şirketilerinden birinde çalışamaz mıyım? bir de askerlikle ilgili bir sıkıntı yaşar mıyım?
Tekrar teşekkürler.
Cevap: HAGB ve Savunma Saniye Şirketilerde çalışmak
b- Hapis cezası tecil edilmiş ise (ister ağır hapis cezası isterse 6 aydan fazla hapis cezası) kişi memur olabilir veya memur ise görevine son verilmez.
Cevap: HAGB ve Savunma Saniye Şirketilerde çalışmak
Orayı atlamışım, teşekkür ederim cevabınız için.
Peki askerlik konusunda bi sıkıntı yaşar mıyım? bir bilginiz varmı yani? Yani kısa dönem er ve 12 ay yedek subaylık hakkımı kaybettim mi?
tekrar teşekkürler.
Cevap: HAGB ve Savunma Saniye Şirketilerde çalışmak
Kazandığınız Askerlik statünüzü etkilemez.
Cevap: HAGB ve Savunma Saniye Şirketilerde çalışmak
Çok teşekkür ederim, gerçekten içimi rahatlatıcı bilgiler verdiniz.
İyi geceler.