Hedefe bağlı yıllık prim ödemesi

Merhabalar, siteniz çok yararlı. Birçok konu başlığı bulunuyor.

Ben bir şirketten iş akdim fesh edilerek ayrıldım. Konunun detayına girmiyorum. İşe iade edilmek istemiyorum. Ancak bu şirketin prim sistemi var. Bu tutar benim pozisyonum için yıllık 6 maaş üzerinden hesaplanıyor. Yönetmeliğe prim ödeme döneminde (Nisan 2010' da 2009 döneminin primleri ödeniyor) çalışmayan personele ödenmez ibaresini koymuşlar. Ama takdir edersiniz ki ben işten ayrılmadım bu nedenle de ayrılırken prim hakedişimi istediğimi belirttim. Danışacaklarını söylediler ama bana inandırıcı ve sonuçlanacak gibi gelmiyor. Ben prim hakkım için bir dava açarsam kazanma şansım var mı?