İş yerinin bir bölümünün devri
15 yıldır farklı iş kolları olan a.ş. büyüklüğünde faaliyet gösteren özel sektör
de çalışmaktayım. İş veren bulunduğumuz iş yerimizi ana iş kolundan ayırmak istiyor.Bizim onayımızı almadan böyle bir değişiklik yapabilirmi.
Sendikal güvencemiz var fakat bu konuda sendika bizleri yalnız bıraktı üye sayımızdan dolayı. toplu iş sözleşmesinde iş verenin böyle bir hakkı olmadığını biliyoruz. Şirket değişikliği yapmaz isek bizleri ücretsiz izin başka fabrikalara göndermekle tehdit ediyor. Bu konuda ne yapabiliriz
saygılarımla
Cevap: İş yerinin bir bölümünün devri
İşverenin işyeri veya bir bölümünü devretme hakkını kullanması normaldir.Bu devir kazanılmış haklarınızda herhangi bir değişiklik yaratmayacağı gibi, bunun için sizden onay-izin alması da gerekmez.