Merhaba;
SGK'ya eksik bildirilen ücret için eski işyerime karşı dava açacağım.
Bu davanın adı "hizmet tespit davası" mıdır, yoksa "ücret tespit davası" mıdır?
Yaptığım araştırma sonucunda davanın sadece işverene karşı değil, aynı zaman da SGK'ya karşı da açılması gerektiğini öğrendim.
Dava dilekçesinde SGK'ya karşı belirtilecek husumet ne şekilde olmalıdır?
Bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunmam dava sürecini etkiler mi?
Ayrıca ilgili vergi dairesine de gelir vergisi nedeniyle şikayette bulunmam gerekir mi?
Konunun detayı şu şekilde;
14 ay çalıştığım işyerinde, SGK'ya ücretimle ilgili bildirimler eksik yapıldı.
2008'de maaş banka aracılığı ile ödenirken, 2009 ücretin beyan edilen kısmı yine banka üzerinden beyan edilmeyen kısmı ise elden ödenmiştir.
Bu süreç boyunca bordro, makbuz vs hiçbirşeye imza atmadım.
Dava açma sebebim SGK kayıtlarının;
- Emeklilik durumunda emekli maaşı,
- Açtığım işe iade davasının sonucunda tazminat miktarı,
- Açacağım fazla mesai davasında fazla mesai ücreti
için belirleyeceği olacak olmasıdır.
Teşekkürler
