Evlilik tazminatından sonra 1 yıl çalışamama

esim 22 ay çalıştığı iş yerinden evlenmesini bahane göstererk ayrıldı. bunu yazılı dilekçe ile bildirdik tabi her işverenin yaptığı gibi kıdem tazminatını talep etmemiz sıkıntı yarattı. daha sonra ikna oldular tazminatı ve maaşını hesapladılar izin haklarını falan kullanmıştık. şu tarihte başladığım işten bu tarihte kendi isteğimle ayrılıyorum bütün haklarımı aldım altında kıdem tazminatı maaşı asgari geçim indirimi falan vardı eşim imzaladı. bide iş yerini zorda bırakıyosunuz 6 hafta çalışmalısınız yasa böyle falan dediler ama çalışmak istemezseniz o altı haftayı kıdem tazminatı sürenizden düşeriz tazminatı o şekilde öderiz dediler bizde tamam dedik ve o yazıyıda imzaladık. imzadan sonra işveren bize dediki 1 yıl boyunca hiç bir yerde çalışamazsın. eğer çalışırsanız kıdem tazminatını geri talep etme hakkım var dedi. gerçekten bizden böyle bişey talep etme hakkı varmı?

İşvereniniz, başka bir işyerinde çalışmaya başlasanız dahi ödediği kıdem tazminatını sizden talep edemez. Yargıtay'a göre evlilik nedeniyle işten ayrılırken bildirim sürelerine uyulması gerekmemektedir. Dolayısıyla 6 haftalık ücret tutarında tazminatın kıdem tazminatınızdan ve diğer alacaklardan düşülmemesi gerekirdi. Dilerseniz dava yoluyla eksik ödenen bu kısmı talep edebilirsiniz.

Biz ufak hesaplar peşinde değiliz Ulaş bey Sadece yeni bir hayata başlamak istiyoruz. Ama bizi dava ederlerse dediğiniz konuda karşılık olarak bende dava açıcam bide eşim haftada 72 saat çalışırdı fazla mesaide almadı bunlar hakkında 2 3 tanede şahit bulabiriz peki geçmişe dönük fazla mesayi talep etme hakkımız varmı. edeceğimizden değil sadace eğer bize dava açrlarsa karşılık olarak açıcam

Geriye dönük olarak fazla mesai ücreti talebinde bulunabilirsiniz. Fazla mesai yapıldığının o sıralarda işyerinde çalışan tanıklarız tarafından doğrulanması gerekir. Ayrıca eşinize ödenen ücret karşılığında verilen ve eşiniz tarafından imzalanan ücret bordrosunda fazla mesai sütununun bulunmaması gerekir.

şahidimiz var hemde 2 tane komşu dükkanlar falanda var ama bodroda fazla mesayi sutunu varmı bilmiyorum. bu internetten ssk nın bi bodrosu varmış herhalde onun çıktısını alıp imzalatıyomuş. ama fazla mesayiyi ödemiş gibi gösteremez o zaman primide farklı olması gerekirdi herhalde. Biz bankadan keredi çekecektik maaşının 1000 lira olduğunu gösteren bir belge aldık iş yerinden ıslak imzalı ben o belgeyi geri temin edebilirim. edersem o belge mahkemede delil olarak sunulabilirmi?

Kredi çekebilmek için düzenlenen maaş yazılarında belirtilen miktarların , gerçeği yansıtmaması nedeniyle ücret tesbitinde delil olarak kullanılmamaktadır.
Meslek odalarından eşinizin tecrübe ve durumunda birinin alacağı emsal ücret talebi ile gerçek ücretin daha yüksek olduğunu ıspatlama şansınız var.
Fazla çalışma süreleri ile ilgili şahitlerin eşinizle aynı dönemde aynı işyerinde çalışan kişiler olması gerekir.

çok teşekkür ediyorum çok aklımı kurcalıyodu bunlar sonuç olarak eğer bizi mahkemeye verirlerse biz bir kaç sıfır öndeyiz. tekrardan çok teşşekkür ederim