Yurtdışında Türk şirketlerinde çalışan ve maasını alamayanların sorunu

Merhabalar ben yurtdısında taahhüt sektöründe calısan bir mühendisim.
şirketimde 17 aydır calısıyorum.
Bulundugum ülkeye iş ve işçi bulma kurumunun yurtdışı iş sözleşmesini imzalayarak gelmedim çünkü şirketim bunu hiçbir çalışanına yapmıyor.
Şirket bizleri istanbul merkezli sirketlerinde calısıyormus gibi gösterip ssk primlerimizi ödüyor ve burada kurdugu yerel şirketine sanki süpervizor göndermiş gibi gösteriyor.
İşveren, maasımızın ssk tarafından gösterilen kısmını türk lirası hesaplarımıza, geri kalan kısmını USD hesabımıza yatırıyor.
Bize USD üzerinden ödediği meblağ icin harcırah makbuzlarını imzalatıyor.
Fakat maaş ödemelerinde son zamanlarda cok problem var ve su anda tüm calısanların 6 aylık maası sirkette bekliyor. Bunu banka hesaplarımı göstererek ispatlayabilirim.
En son Nisan (2009) ayı maasını aldık.
Maas ödemelerinin düzensizligi nedeniyle istifa etmek istiyorum ama alacaklarımı tahsil edememekten korkuyorum.

1-) Ödeme düzensizliği nedeniyle istifa edeceğim. Fakat bunu şirket müdürünün imzalayıp bir nüshasını bana vereceğini hiç sanmıyorum.
2-) İstifa ettikten sonra 4 hafta ihbar süresince calısacağım ve bunu istifa dilekçemde yazacağım. Bu dört haftalık süreçte alacaklarımın ödenmesi talebimi de istifama yazacağım.
3-) Şirketten daha önce ayrılanları, 1-2 yıl bekletip sonra alacaklarını ödüyorlar. işverenime tüm alacaklarımı hemen ödemesi için nasıl baskı yapabilirim?
4-) Benim gibi suanda burada 3 kişi var(toplam calısan 25 kisi fakat diğerleri patronun eski adamı oldugu icin istifa etmek istemiyor), İstanbul'da da şirketten ayrılan ve parasını alamayan, gerekirse benimle hareket edebilecek 2 kişi daha var.
Yani şahitligimi yapacak ve alacağı olan 5 kişi daha var. Birlikte hareket edersek ne yapmamız gerekir?

Cevap verecek olanlara cok teşekkür ederim.

Saygılarımla.

Konu hakkında fikir verebilecek kimse yok mu? :'(

İstanbul merkezindeki SSK'lı olduğunuz firmanın ünvanı ile, banka hesabınıza para yatıran firma ünvanı aynı ise, ya da başka bir deyişle sizin hesabınıza firmanın resmi hesaplarından maaş tutarı aktarılıyorsa bütün alacaklarınızı alırsınız. Sanırım burada sizi İstanbul'da asgari tutardan sigortalı göstermişlerdir fakat maaşınız dolar üzerinden ödenmektedir ve resmi gösterilenden fazladır. Bunun böyle olduğunu da belirtmişsiniz. Bu belirttiğiniz USD hesabına para yatıranın firma olduğunu ispat edebilirseniz, bu halde de firma SSK primi ve vergi yönünden devleti zarara uğratmaktadır. Bu yüzden de böyle bir şikayetle karşı karşıya gelmek istemeyecek ve alacağınızı ödeyecektir. Bu noktada o firmanın, yurt dışındaki iş yerinde çalıştığınızı ispat etmelisiniz. Bunun için iş yeri kimliği, firmanın yurt dışındaki işleriyle alakalı üzerinde sizin ve başka çalışanlarının da imzalarının olduğu yazışmalar gibi dokümanlar sanırım işinize yarayabilir.

Hukukçu değilim, sizin gibi mağdurum, alamadığım dünya kadar yurt dışı maaşı var. Konu hakkındaki fikirlerimi paylaşmak istedim. Yanlışımız varsa hukukçu büyüklerimiz düzeltirler.

Konsolosluklara ve özellikle o ülke yetkili makamlarına rayiç bedelleri sorun. Çünkü firmanız Türkiye'de doğru maaşı göstermese de yabancı makamlara gerçek rakamı göstermek zorunda kalıyorlar.
Son zamanlarda yurtdışına çalışan (özellikle inşaat firmaları) 5000 dolar maaş vermeyi taahhüt edip, ihtilaf halinde maaşı inkar ediyorlar ve dikkat edin, maaş aldınız diye sevinmeyin, çoğu zaman adı da avans. Ama iş mahkemesi hakimleri yutmaz bunları o başka mevzuu.