Printable View
otomativ sektöründe çalışmaktayım yaşanan kriz nedeniyle kısa çalışma ödeniginden fabrika yararlanmakta .fakat son 2 aydır işlerimiz düzeldi ve 3 vardiya çalışmaktayız 17 gün çalışılması gereken çalışma günü tam olarak çalışıyoruz çalışılmaması gereken günleri fazla mesai olarak mart ayında ödenecegi söyleniyor.8aydır bu durum bu şekilde devam ediyor ve sigorta primlerimiz 20 gün olarak yatırılıyor.bu durumda ne yapabiliriz.
Çalışma Bakanlığına şikayette bulunun
Kısa çalışma ödeneği Bakanlık İş Müfettişinin incelemesi sonrası veriliyor.Ancak daha sonra kısa çalışmanın devam edip etmediği ya da faaliyete devam edilip edilmediği hususlarında bir kontrol teftişi sistemi mevcut olmadığından bu husus suistimala açık..Sizin yaşadığınız olay da bunu gösteriyor. Kısa çalışma ödeneği süresi bittiğinde alacaklarınızı alamadığınızda şikayette bulunabilirsiniz.ancak bu durumu nasıl ispat edebilirsiniz orası biraz belirsiz görünüyor.
selamlar.