işiveren işçiye hafta sonu veya resmi tatillerde yaptıracağı fazla mesaiyi ne kadar süre önceden hangi yöntemlerle bildirmek zorundadır ?
Tşk ler
Printable View
işiveren işçiye hafta sonu veya resmi tatillerde yaptıracağı fazla mesaiyi ne kadar süre önceden hangi yöntemlerle bildirmek zorundadır ?
Tşk ler
Buna ilişkin yazılı bir kural yoktur.
Ancak yargıtayda'da kabul gören görüş herhangi bir anlaşmazlıkta ispat yükü işverende olacağı için yazılı belge olma zorunluluğu vardır. Ancak bu şahıslara teker teker tebliğ edilmek zorunda değildir.
Örneğin işyerinde belli duyuru panolarına fazla mesai yapacak kişilerin isimleri ve vardiyaları belirtildiğinde eğer bu uygulama ( panoda duyuru olacağı ) önceden çalışan el kitabı aracılığı ile veya benzeri bir yöntemle duyurulmuş ise yeterli tebliğ olarak kabul görmektedir.
Süre konusunda bazı davalarda ''makul süre'' ibaresi görülmekte ancak makul süre elbette göreceli bir kavram.
Saygılar