Şirketim SGK pirimimi maaşımın yarısı kadar

özel bir şirkette medikal personel (doktor) olarak çalışıyorum.Yaptığım iş akdine göre 4000 tl maaş alıyorum Sgk da maaşım 2000 tl üzerinden gösteriliyor.Şirket maaşımın yarısını resmi kanaldan bankaya yatırarak ödüyor.Yarısını elden zarfla veriyor.Sözleşmem bitiyor.İşten çıkmak istiyorum.Kıdem tazminatı hakkımı kaybetmek de istemiyorum.Bu durumu kullanabilir miyim.Nasıl ispat edebilirim
teşekkürler

ya ben bu soruma cevap buldum. dün arama yaptığımda bulamamıştım :utangac
Tekrar konu açtığım için özür dilerim!
Merak eden varsa şu başlığa bakabilir...
https://www.hukuki.net/forum/showthread.php?t=61961

Alıntı:

---

dradil rumuzlu üyeden alıntı

Merak eden varsa şu başlığa bakabilir...

---

Nezaketiniz için teşekkürler.
Böyle nazik yaklaşımları burası gibi nezih bir ortamda bile özlediğimiz zamanlar oluyor.