Kıdem tazminatımı alarak işimden ayrılacağım. Ancak 8 hafta ihbar süremi doldurmam gerekiyor. İhbar tazminat bedelini, alacağım kıdem tazminatından düşürerek hemen ayrılmam mümkünmü ?
Yada nasıl bir yol izlemeliyim ?
Teşekkürler...
Printable View
Kıdem tazminatımı alarak işimden ayrılacağım. Ancak 8 hafta ihbar süremi doldurmam gerekiyor. İhbar tazminat bedelini, alacağım kıdem tazminatından düşürerek hemen ayrılmam mümkünmü ?
Yada nasıl bir yol izlemeliyim ?
Teşekkürler...
Bu konuda cevap verebilecek birisi varmı acaba aramızda ?
Tekrar teşekkürler...
Siz kendi isteğinizle mi ayrılıyorsunuz, işveren bildirimli fesih mi yapıyor?Alıntı:
Nilemec rumuzlu üyeden alıntı
Kanunen ihbarı ödeyeyim, çalışmıyorum deme hakkınız olmamakla birlikte işverenle anlaşmanız durumunda elbette olabilir.