Printable View
Sayın site avukatları,
2 yıldır çalışmakta olduğum şirketimiz tam bölünme ile 3 ayrı yeni şirkete bölünmüştür. Bana yeni şirketlerden birisine tazminat haklarım ile birlikte nakil olacağım söylendi. Yeni şirketin ortaklık yapısı eskisi ile birebir aynı. Gerçekten tazminat hakkım yeni şirkete devrolur mu?
Şimdiden teşekkürler.
İş kanununun işyeri veya bir bölümünün devri ile ilgili maddesi:
''- İşyerinin veya bir bölümünün devri
MADDE 6. - Madde 6 - İşyeri veya işyerinin bir bölümü hukukî bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer.
Devralan işveren, işçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe göre işlem yapmakla
yükümlüdür.
...''
Evet, devir ile tüm haklarınızdan yeni işveren sorumlu olur.