Aynı şirkette yaklaşık 14 yıldır çalışan birinin kendi rızasıyla ayrıldığı takdirde tazminat alması mümkünmüdür,eğer alabiliyorsa nasıl? teşekkürler.
Printable View
Aynı şirkette yaklaşık 14 yıldır çalışan birinin kendi rızasıyla ayrıldığı takdirde tazminat alması mümkünmüdür,eğer alabiliyorsa nasıl? teşekkürler.
Ücretin geç ödenmesi-ödenmemesi,primin düşük ödenmesi vs. işverenin kusurlu bir davranışı yoksa, tazminatınızı alarak ayrılma şansınız yok.