İşe iadede faiz ve iade sonrası hukuki haklar

İşverenim iş akdimi fesh etmişti.Dava açtım ve kazandım.İşveren temyize gitti;temyizde de karar lehime çıktı.Şimdi avukatım işverene başvurarak işe iade edilmemi talep edecek.
Çevremden boşta geçen süre ve işsiz kaldığım mahkeme+ temyiz sürecine ilişkin işverenden faiz talep edebileceğimi duydum.Forumları inceledim ancak göremedim.İşverenden işe iade ve temyiz sürecine dair (ki işten çıkarmadan itibaren toplam 14 aylık bir süreç)mağduriyetime binaen faiz talep edebilirmiyim ? Edebiliyorsam bunu işe başlama dilekçesinde yazmam gerekirmi yoksa ayrı bir dava mı açmam gerekir?

İşveren beni işe geri çağırırsa fakat aynı pozisyonda ve maaşta çalıştırmazsa veya yıldırma politikası uygularsa diye endişeliyim,kendimi hukuken nasıl koruyabilirim?

Tüm dava sürecimde başta Sn Avukat Abbas Bilgili'nin yorumlarından ,genel sorulardan ve hukuki.net 'ten çok faydalandım.Varlığınız için ve yorumlarınız için sonsuz teşekkürler..