İş Akdinin Fesih Sürecine Dair
Merhaba. Eşim 1.5yıldır asgari ücretle garson olarak çalıştığı işyerinde; ödemenin düzensizliği ve günlük 11 saatlik mesai yüzünden mağdur olmaktaydı. Bugün işten döndüğünde artık dayanamayacağını, parasını düzenli alamadığından yarın ve birdaha asla o işe gitmeyeceğini söyledi. Bende verdiğiniz bilgiler ışığında yarın noterden; "haklı sebeplerden iş akdinin feshi, ayrıca; içerde kalan maaşının, yaptığı fazla mesainin ve tazminatının 10 gün içinde ödenmesi" ibarelerini içeren bir ihbarname göndermesini söyledim. Fakat işe başlarken eşime herhangi bir sözleşme imzalatmamışlar(ssk pirimlerinden resmi olarak çalıştığı ispatlı). Bu durmda olmayan akdi feshetmek doğru bir adım mıdır?
Ayrıca çok büyük ihtimalle maaşı bile ödemeyen yönetim; tazminat, ekstra mesai vs. de ödemeyecektir(zaten bi derdiniz varsa buyurun, mahkemelerde sürünün diyolardı hep). Bu durumda avukata gidecek yada mahkemeye verecek maddi gücümüz de yok. Ben zaten öğrenciyim, eşimde işsiz kalmış olcak, hemde alacaklarının bir kısmı halen içerde. Bu durumda hakkımızı nasıl savunabiliriz?? Avukatlık ücretini "DAVALI" dan alarak çalışan avukatlar varmıdır?? Yada alacağımız tazminatı avukata vadedersek ilgilenirler mi(hesapladım ssk dan, sadece 980tl tutuyo)?? Sitenizden baktım; danışmanlık ücreti dahi 125tl imiş. Bu yüzden bu kadar çok soru soruyorum, kusura bakmayın. Ayrıca parası olmayan insanların haklarını savunan bir mekanizma yok mu? Yoksa "allahından bulsunlar" deyip işin peşini bırakmak daha mı akıllıca olur sizce?
Akdin feshi sürecinde, ve yazacağımız ihbarnamede bir problem görüyormusunuz? Eksiklerimiz yada ekleyecekleriniz varsa, yada önereceğiniz başka bir yol, çok memnun oluruz...
İlginize ve alakanıza şimdiden teşekkür eder, hepinize iyi çalışmalar dileriz...
Cevap: İş Akdinin Fesih Sürecine Dair
Alıntı:
metalslug118 rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba. Eşim 1.5yıldır asgari ücretle garson olarak çalıştığı işyerinde; ödemenin düzensizliği ve günlük 11 saatlik mesai yüzünden mağdur olmaktaydı. Bugün işten döndüğünde artık dayanamayacağını, parasını düzenli alamadığından yarın ve birdaha asla o işe gitmeyeceğini söyledi. Bende verdiğiniz bilgiler ışığında yarın noterden; "haklı sebeplerden iş akdinin feshi, ayrıca; içerde kalan maaşının, yaptığı fazla mesainin ve tazminatının 10 gün içinde ödenmesi" ibarelerini içeren bir ihbarname göndermesini söyledim. Fakat işe başlarken eşime herhangi bir sözleşme imzalatmamışlar(ssk pirimlerinden resmi olarak çalıştığı ispatlı). Bu durmda olmayan akdi feshetmek doğru bir adım mıdır?
Ayrıca çok büyük ihtimalle maaşı bile ödemeyen yönetim; tazminat, ekstra mesai vs. de ödemeyecektir(zaten bi derdiniz varsa buyurun, mahkemelerde sürünün diyolardı hep). Bu durumda avukata gidecek yada mahkemeye verecek maddi gücümüz de yok. Ben zaten öğrenciyim, eşimde işsiz kalmış olcak, hemde alacaklarının bir kısmı halen içerde. Bu durumda hakkımızı nasıl savunabiliriz?? Avukatlık ücretini "DAVALI" dan alarak çalışan avukatlar varmıdır?? Yada alacağımız tazminatı avukata vadedersek ilgilenirler mi(hesapladım ssk dan, sadece 980tl tutuyo)?? Sitenizden baktım; danışmanlık ücreti dahi 125tl imiş. Bu yüzden bu kadar çok soru soruyorum, kusura bakmayın. Ayrıca parası olmayan insanların haklarını savunan bir mekanizma yok mu? Yoksa "allahından bulsunlar" deyip işin peşini bırakmak daha mı akıllıca olur sizce?
Akdin feshi sürecinde, ve yazacağımız ihbarnamede bir problem görüyormusunuz? Eksiklerimiz yada ekleyecekleriniz varsa, yada önereceğiniz başka bir yol, çok memnun oluruz...
İlginize ve alakanıza şimdiden teşekkür eder, hepinize iyi çalışmalar dileriz...
Bulunduğunuz ilin barosu'nun Adli Yardım bürosuna başvurabilirsiniz. Koşulları taşıyorsanız size ücretsiz avukat atanacaktır. Ancak mahkeme masraflarını yine de yapmak durumundasınız. Davayı kazandığınız takdirde bu masrafları karşı taraftan alabilirsiniz.
Cevap: İş Akdinin Fesih Sürecine Dair
Alıntı:
Av.İlknur Sezgin Temel rumuzlu üyeden alıntı
Bulunduğunuz ilin barosu'nun Adli Yardım bürosuna başvurabilirsiniz. Koşulları taşıyorsanız size ücretsiz avukat atanacaktır. Ancak mahkeme masraflarını yine de yapmak durumundasınız. Davayı kazandığınız takdirde bu masrafları karşı taraftan alabilirsiniz.
Teşekkür ederim...:'(
