bağlı bulunduğum sendika yapmış olduğu sözleşme ile işyerinde çalışmakta bulunan kişiler arasında ücret zammı konusunda ayrımcılık yaparak kimine fazla kimine düşük zam almıştır ben bu sendika hakkında görevi suistimal suçlaması ile dava açabilirmiyim ayrıca maddi olarakta baya bi kaybımız var maddi tazminat davasıda açabilirmiyiz ve kazanma durumumuz ne olabilir teşekkürler.
