Geriye dönük sigorta pirimi nasıl alınır?

Printable View

20-09-2005, 13:44:16
suley

Geriye dönük sigorta pirimi nasıl alınır?

Merhabalar, ben mağdur ve çaresiz bir komşum için yazıyorum. Yoksul kızcağız 6 yıldır fransız ortaklı bir tekstil şirketinde sigortasız olarak çalışmış. Şimdi onu hiç bir tazminat ödemeden (gerekçe işler küçüldü) işten çıkarmışlar. Herhangi bir yazılı iş sözleşmesi yapmamış. Cehalet ve çaresizlikten malesef insanlar her şarta evet diyor. Sorum şu:
1) Kızcağız geriye dönük 6 yıllık sigorta primini kurumdan ödetebilirmi?
2) Tazminat alabilirmi?
3) Bu hakları elde etmek için hangi kuruma veya mahkemeye başvurulur?

Aynı şartlarda ve yakın zamanda bir çok iş arkadaşı bu şekilde işten atılmışlar.

Şimdiden teşekkürler!
20-09-2005, 14:40:22
Av.Ali Sinkay

SSK VE İşveren aleyhine İş Mahkemesine hizmet tespit davası açabilir.Gene İş Mahkemesinde kıdem ve ihbar tazminatı için dava açabilir.Şartları oluşmuşsa işe iade davası da açabilir.İşten çıkarılma nedenleri de önemli.Ancak bir avukattan yardım almasında yarar var.
20-09-2005, 21:32:31
zkeskin1

Sevgili Ali Şinkay kardeşim

Ne oldu bir kaç günde ne değişti de anlı şanlı koskoca SSK yı insanların dava etmesini istiyorsunuz.Koskoca SSK yı zan altında bırakıyorsunuz?.Neden? vatandaşın sigortasını işveren yaptırmadı ise SSK nın bunda şuçu ne?Yoksa SSK tüzel kişiliği uhdesindeki müfettişlerini çalıştırıp işyerlerini denetlettiremedimi?Gücü mü yetmedi? İmkanı mı yok?Ve o SSK hala sizi bünyesinde çalıştırmaya devam ediyor..(sizin ifadenize göre halen bir kurum çalışanı olduğunuzu varsayıyorum)Siz anlı şanlı SSK müfettişlerinin görevlerini yapmadığını mı ima ediyorsunuz da en başta SSK yı dava etmesini istiyorsunuz vatandaştan?Saygılar......
21-09-2005, 07:16:36
Av.Ali Sinkay

Bana sataşmayı bırakın.
21-09-2005, 08:18:43
zkeskin1

Sayın Şinkay
Bu şekilde yaklaşım ve ifadenizle dahada tahrik ediyorsunuz.
Tehdit ettiğinizin farkında mısınız?Yanıtınız eksik kaldı sanırım.Geri kalan kısmını yazmamışsınız?Yakışmıyor ama....
21-09-2005, 14:36:50
suley

Alıntı:

SSK VE İşveren aleyhine İş Mahkemesine hizmet tespit davası açabilir.Gene İş Mahkemesinde kıdem ve ihbar tazminatı için dava açabilir.Şartları oluşmuşsa işe iade davası da açabilir.İşten çıkarılma nedenleri de önemli.Ancak bir avukattan yardım almasında yarar var.

Ekleyen: alisinkay - Dün : 15:40:22

Ali bey çok teşekkür ederim gerçekten çok yararlı oldu! Ancak fakirim avukatlarla ([B)]) uğraşmasa daha iyi olur. Devletin iki kurumuna birden dava açmak her babayiğit'in işi olmasa gerek. Acaba kendisi herhangi bir kuruma başvurabilir mi? Yani SSK ya ve Çalışma bakanlağına yazılı olarak başvurabilirmi?
21-09-2005, 14:51:10
Av.Ali Sinkay

SSK'ya başvuru da bulunabilirsiniz.Ancak sorunuzda kıdem ve ihbar tazminatı da olduğu için en güzeli İş mahkemesinde dava açmak olacaktır.Yoksa SSK'ya başvurmanız çalışmanızın tespiti yapıldığında sadece primlerinizin yatırılmasına olanak sağlar.

Kıdem ve İhbar Tazminatı için SSK müfettişlerinin yapabileceği birşey yok.Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı yada işe iade davası ile hizmet tespit davasını açtığınızda isteklerinizin tümüne kavuşmaolasılığı daha fazladır.

İşyeriniz sizin hiçbir primini ödememiş olsaydı aynı zamanda işe giriş bildirgesini de vermemiş olsaydı 5 yıllık zamanaşımı süresi işleyecekti.Olayımızda kurumun hiç haberi olmamış olsa bile hak ettiğiniz son 5 yıla ait primler için ve kıdem ve ihbar tazminatı veya işe iade davası için İş Mahkemesine dava açmanızı tavsiye ederim.